因有意報考台電雇員綜合行政類，如有幸考上等到資格符合後參加內部升等考，但想請問內部升等考考上職員後，是不是就變成公保了？還是內升考可以讓員工選擇呢？不然勞保年資就停了，公保年資是重頭來，這樣會影響到退休年資吧？ 先謝謝各位了
我不是很了解雇員和職員勞保、公保轉換的問題，
但台電綜合行政類其實也不好考，報考人數很多，也頗競爭的!
你若想要之後繼續考職員，或許可以考慮一次到位直接考經濟部所屬
國營事業聯招，直接考職員，跳過雇員 @@"
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