初等/地方特考考古題 模擬題庫 行政學大意

4. 下列何者不是溝通與協調的主要目的?

5. 我國公務人員特種考試原住民族考試,主要在實踐下列何種公共人事制度的價值?

6. 下列何者不屬傳統行政理論的範疇?

8. 下列那一項是X理論的假設?

9. 下列何者屬於公務員服務法所規定之「公務員不正當行為的禁止事項」?

11. 認為凡是能夠及時有效解決問題或困難者就是效率。這是何種衡量效率的觀點?

12. 行政學修正時期組織理論發展主要受何種學術思潮影響?

14. 下列何項不是功績制的主要特徵?

15. 學者彼得斯(B. Guy Peters)提出之四種治理模式中,不包括下列何者在內?

18. 「正當程序」(due process)的意義非常深遠與重要,應用在政府運作,係指政府要如何?

20. 下列各項敘述何者不是改善組織溝通的技能及做法?

21. 下列對修正的行政理論(西元1930年代至1960年代)之敘述何者為正確?

22. 品位分類制的主要優點是什麼?

24. 有關傳統組織理論的缺失,下述何者正確?

27. 費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論有三項重要情境因素,下列那一項不是其重要因素?

28. 在我國對報名參加公務人員「初等考試」者的學歷要求為何?

31. 下列有關計畫評核術(PERT)的敘述,何者有誤?

32. 下列何者不是促使組織進行分部化的原因?

33. 威爾遜(W. Wilson)在「行政的研究」(The Study of Administration)專文中,所強調的主旨是:

34. 有關韋伯(Max Weber)所提出之理想型官僚制度的特徵,以下何者為非?

36. 下列何者不屬於公務員特別權力關係之規範?

37. 行政院公平交易委員會是屬於下列那一種類型的行政組織?

39. 有關財政收入的性質敘述,下列何者錯誤? 

41. 激勵保健理論中的保健因素,組織成員對其滿足與否,將會直接影響到短期的工作水準,下列選項中的因素組合,何者都是保健因素? 

42. 下列何者並非「理想型」科層組織的特徵?

43. 累進稅制是屬於下列那一種政策類型?

44. 下列何者不是功績制(merit system)的內涵?

46. 布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出之五分式的領導風格又被稱為什麼理論?

47. 我國政府機關預算的第一預備金與第二預備金制度是:

48. 有關政府與民眾的溝通,下列敘述何者錯誤?

49. 危機管理可以區分為三大階段。請問下列何種活動屬於「危機爆發時的管理活動」?

50. 推動行政革新時,會遭遇組織內部人員的最負面反應是下列何者?

複選題型

1. 改善組織工作設計的方法有很多,但不包括下列那些項目?

2. 我國目前所採行的人事管理體制,乃是兼採哪兩種管理制度的結合?

3. 下列哪些項目非屬作為促進行政責任的外部非正式確保途徑?

4. 在公共政策的決策模式中,「混合掃瞄模式」是結合哪兩種決策模式的部分程序而成?

6. 下列各組學者與其主要理論的連結,哪些是正確的?

7. 下列敘述中哪些非屬邁爾斯定律(Miles’ Law)之主張?

8. 根據學者卡斯特(F. Kast)和羅森威(J. Rosenzweig)的見解,組織係由五種類型的次級系統所構成,下列哪些類型屬之?

9. 霍桑實驗(Hawthorne Experiments)在組織管理方面有數項重要發現,下列所述何者為非?

10. 學者聖吉(P. Senge)提出學習型組織的五項修鍊原則,其中並未包括下列何項?