國營事業考古題 100年 企業管理

1. 當企業資源有限時,以不爭取整個市場而決定一個或少數幾個市場為目標,此種市場區隔策略稱為:

2. 組織可藉由投資入股等方式獲得投入資源(生產要素)的控制權,此種策略稱為:

3. 演唱會或表演常常可以看到前、中及後排座位的票價不同,此種訂價策略稱為:

5. 甘特圖(Gantt Chart)的主要用途為何?

6. 企業必須全力達成下列哪項目標才具有「行銷觀念(Marketing Concept)」?

9. 陳德勒(Chandler)提出之「結構追隨策略(Structure follows strategy)」意謂:

10. 有關「ABC存量控制方法」的敘述,下列何者錯誤?

11. 在SWOT分析中,下列何者屬於內部企業環境的分析?

14. 「衣食足然後知榮辱」是屬於下列何種激勵理論的論述?

15. 根據麥可波特(Michael Porter)提出的一般性競爭策略,下列哪兩種方法可增加企業的競爭優勢:

16. 企業常以筆試的方式來招募所需之人才,惟試題應具有足夠的信度與效度,有關效度之敘述,下列何者正確?

17. 麥肯錫(McKinsey)顧問公司提出組織構成的七個要素(7S模式)是以何種架構加以區分?

20. 有關組織結構的敘述,下列何者錯誤?

22. 有關激勵理論與其主張學者之配對,下列何者錯誤?

23. 下列何者非全面品質管理(TQM)的重心:

24. 拉克(Locke)的目標設定理論(Goal-Setting Theory)認為何種目標可導致員工產生較高的工作績效?

25. 卡特(Kotler)認為影響消費者購買行為的主要因素是:

27. 將工作垂直化擴張,讓員工有更多的責任與自主權,這種工作設計的觀念是: