初等/地方特考考古題 模擬題庫 行政學

2. 機關首長因某種特殊事件,對部屬能力予以低估之考核偏誤,稱為: 

3. 關於我國中央統籌分配稅款之敘述,下列何者錯誤?

4. 機關組織內部的衝突現象固然不好,但也可能產生一些正面的功能,下列何項不是衝突的正功能? 

5. Hallow State係新公共管理省思國家功能的一項概念,下列那一種名稱最能貼近原義? 

6. 下列有關民意與政策運作的相互影響,何者敘述錯誤?

8. 相對而言,下列何者為宏觀層次的跨域治理(governance across boundaries)內涵?

9. 如果想要將機關塑造為一種「學習型組織」,你對所屬人員的期望與要求應該如何?

10. 以下何者不是新公共行政(NPA)的內涵? 

11. 下列何種權威的基礎,並非是韋伯(M. Weber)所提出者? 

12. 下列何者非我國《公務人員行政中立法》準用之對象?

14. 下列關於民意與公共政策的敘述,何者錯誤? 

15. 相較而言,較為科學的蒐求民意方式,是指:

16. 下列何者並非已開發國家行政文化的特質?

18. 下列何人發表〈行政的研究〉(The study of Administration)之後,行政學才從政治學的領域獨立成為一門學科? 

19. 下列何者比較無法區別公部門與私部門在績效管理上的差異? 

20. 組織內傳遞人事異動訊息,應該使用下列何種溝通方式比較適當? 

21. 有關契稅納稅義務人的描述,下列何者錯誤?

23. 下列何者係行政院為確保公務員清廉自持、公正無私與依法執行職務所訂定之法規?

24. 為克服行政組織內因上下層級所形成的僵化關係,我們可以借助非正式組織的何種特性來解決這個問題? 

27. 租稅與規費之異同,下列敘述何者錯誤?

28. 下列何者屬於新公共行政的觀點?

29. 有關政策評估的類型,下列敘述何者錯誤?

30. 俗話說「魚與熊掌難以兼得」的目標衝突心理,學理稱之為何?

32. 下列何者不是公眾關係的正確理念?

34. 激勵理論中的內容理論有好幾種論述,下列那一種理論不屬於該等學說範疇? 

35. 所謂的社會資本(social capital),包括下列那些要素?

36. 授與職位更多權力、責任與自主性,稱為: 

37. 一般而言,處理結構不良之政策問題,宜採取何種決策途徑? 

39. 政務官與事務官最大的差異在於政務官需要負下列那種責任?

40. 依學理,組織為促進「工作專業化」的目的,首需進行下列何種結構設計? 

41. 下列那一項不是已開發國家的行政文化特質?

42. 1937年古立克(L.H. Gulick)和烏偉克(L.F. Urwick)出版何書? 

43. 中華民國98年5月通過立法的「公務人員行政中立法」,最主要在反應下列何項人事行政運作趨勢?

45. 用來衡量組織內使用規則及程序引導員工行為程度者,主要是下列那一概念? 

46. 下列何者比較屬於私益性質之利益團體?

47. 下列那個實驗奠定了非正式組織功能的理論?

48. 下列選項中,何者均為採單一制府際關係之國家? 

49. 下列敘述何者不屬於現代民主國家的民意特性? 

50. 下列何者不是新公共行政所主張的民主行政之特性?

申論題型