農漁會考古題 模擬題庫 企業管理

1. 「衣食足而知榮辱」,符合哪一個激勵理論的內涵?

3. 下列何者是管理發展中人才管理最終的目的?

5. 將淨利除以總資產,所得到的比率稱之為:

6. 下列何者為『科學管理之父』?

7. 下列何者不是波特競爭策略?

8. 有關全面品質管理(Total Quality Management, TQM)之描述,下列何者錯誤?

10. 生產力的提升主要是因為員工認為他們被團體或社會標準接受的程度,稱為:

11. 根據Theory Y理論,主管認為員工:

12. 有關Douglas McGregor X理論與Y理論的描述,下列何者錯誤?

14. 下列有關權變理論的敘述,何者有誤?

16. 當工廠裝配線上發現有異狀時,領班立即處理,稱為:

17. 敏感度訓練的基本目的在於:

19. 請問消費者涉入程度低,品牌間差異小的產品,如罐頭產品,此為下述何種決策?

20. 對於剛畢業的學生一段時間還沒有找到工作的人,被定義為:

21. 產品組合訂價中,依據配合主要產品所伴隨之自選式產品來進行訂價者為下列何種訂價法?

22. 當前對我國影響最大的區域性經濟組織是:

23. 直接達成組織目標之部門稱為:

25. 萬物皆漲,民生痛苦指數飆高!其中「民生痛苦指數」是指:

26. 廠商擁有最高訂價權的是哪一種市場結構?

27. 關於直線(line)與幕僚(staff)職位的描述,下列何者錯誤?

28. 有關平衡計分卡之敘述,下列何者錯誤?

29. 依據French & Raven領導來源的說法,下列何種領導力量非來自職權?

30. 學者巴納德(Barnard)對職權的來源採「接受理論」,有關接受理論的敘述何者有誤?

31. 企業跨越國界,尋求全球的資源配置稱為:

32. 員工的薪給按月發配是屬於下列何種強化時程技術?

33. 下列有關「BOT」的敘述,何者有誤?

34. 對於總體環境的描述,下列何者錯誤?

35. 台灣統一星巴克(Starbucks Coffee)與美國星巴克公司之關係為何?

36. 費德勒(Fiedler)的領導權變模式指出有效的領導端視情勢而定,下列何者不是費氏權變模式的情境因素?

37. 下列有關控制幅度(Span of Control)的敘述,何者有誤?

38. 甲公司擬將晶圓廠遷移到中國大陸的決策,是屬於下列何種規劃?

39. 密茲博格(Henry Mintzberg)將管理者分成哪三大型角色?

42. 對直接和員工接觸的基層管理者而言,下列哪一項管理能力最為重要?

43. 決策若有多人參與,其優點為:

44. 一個完整的產品規劃包含了哪三個層次?

46. 新創的事業往往是屬於BCG矩陣中的:

47. 矩陣式組織是結合下列哪兩種組織而形成之綜合性組織型態?

48. 公司提供員工旅遊活動,屬於:

49. 下列哪一位經濟學者發現約20%少數人的所得,竟佔了全國總所得的80%之現象,而提出80-20法則: