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1. 下列何種法律規定公務員每週應有二日之休息,作為例假?
(A)公務人員任用法
(B)公教人員保險法
(C)公務員服務法
(D)公務人員保障法。
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2. 依公務員服務法之規定,下列何者非屬公務員之義務?
(A)保持品位
(B)執行職務力求切實
(C)依法律命令所定,執行其職務
(D)就其主管事件,接受長官關說。
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3. 依公務員服務法之規定,公務員對於兩級長官同時所發之命令,以何者為準?
(A)視命令之重要性而定
(B)請兩級長官自行協調
(C)上級長官命令
(D)由公務員自行決定。
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4. 依公務員服務法之規定,屬官對於長官所發命令,如有意見,應如何處置?
(A)絕對服從
(B)向上級長官越級報告
(C)不予理會
(D)得隨時陳述。
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5. 公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假幾日?
(A)七日
(B)八日
(C)九日
(D)十日。
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6. 依公務員服務法,下列關於公務員義務之規定,何者錯誤?
(A)公務員因職務需要,得動用公物或支用公款
(B)公務員職務上所保管之文書財物,應盡善良保管之責,不得毀損、變換、私用或借給他人使用
(C)公務員除因婚喪疾病分娩或其他正當事由外,不得請假
(D)公務員不得經營商業或投機事業,但投資於非屬其服務機關監督之農、工、礦、交通或新聞出版事業,為無限公司股東,而其所有股份總額未超過其所投資公司股本總額百分之十者,不在此限。
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7. 公務員未辦請假手續而擅離職守者,應如何處理?
(A)以曠職論
(B)以事假論
(C)以休假論
(D)以病假論。
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8. 下列對於公務人員請假時間之計算單位,何者不正確?
(A)請事假得以時計
(B)請病假得以時計
(C)請產前假得以時計
(D)請陪產假得以時計。
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9. 依公務人員任用法之規定,公務員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經機關核准,得如何處理?
(A)留職停薪
(B)留職帶薪
(C)停職停薪
(D)停職帶薪。
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10. 下列有關公務人員試用之敘述,何者錯誤?
(A)試用人員由各機關指派專人負責指導
(B)試用人員於試用期間曠職繼續達二日者,應為試用成績不及格
(C)試用成績不及格人員得向考績委員會陳述意見及申辯
(D)試用人員得充任各級主管職務。
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11. 各機關初任簡任各職等職務公務人員,經銓敘部銓敘審定合格後,呈請下列何者任命之?
(A)總統
(B)行政院院長
(C)考試院院長
(D)各主管機關。
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12. 關於公務員保守機密之義務,下列敘述何者錯誤?
(A)公務員有絕對保守政府機關機密之義務
(B)對於機密事件,無論是否主管事務,均不得洩漏
(C)公務員未得長官許可,不得以私人名義,任意發表有關職務之談話
(D)公務員於退職後,可以公開之前所主管的機密事件。
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13. 依公務人員任用法之規定,公務人員於任用後,經合格醫師證明有精神病者,應如何辦理?
(A)繼續擔任公務員
(B)應依規定辦理退休或資遣
(C)應予以免職
(D)應予以殘廢給付。
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14. 公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者,除有特別處罰規定者外,應依何種法律處斷?
(A)公務員服務法
(B)公務員懲戒法
(C)公務人員考績法
(D)刑法。
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15. 下列何種情形,不具有公務人員任用之資格?
(A)依法考試及格
(B)依法檢定通過
(C)依法銓敘合格
(D)依法升等合格。
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16. 公務人員休假補助之最高標準,由何種機關定之?
(A)行政院人事行政局
(B)銓敘部
(C)財政部
(D)行政院人事行政局會商銓敘部。
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17. 依公務人員任用法之規定,下列何種人員之任用,另以法律定之。但有關任用資格之規定,不得與該法牴觸?
(A)教育人員
(B)醫事人員
(C)審計人員
(D)公營事業人員。
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18. 依公務人員任用法之規定,下列何者得任用為公務人員?
(A)未具中華民國國籍者
(B)犯竊盜罪受緩刑宣告者
(C)褫奪公權尚未復權者
(D)依法停止任用者。
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19. 依公務人員任用法之規定,各機關組織法規所定之職務,應依職系說明書歸入適當之職系,列表送下列何種機關核備?
(A)考選部
(B)行政院人事行政局
(C)總統府
(D)銓敘部。
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20. 依公務人員任用法之規定,公務人員依官等及職等任用之,其最高職等為第幾職等?
(A)第十三職等
(B)第十四職等
(C)第十五職等
(D)第十六職等。
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21. 下列中華電信股份有限公司之人員,何者具有公務員身分?
(A)科長
(B)副總經理
(C)總經理
(D)董事長。
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22. 依公務人員任用法之規定,職系、職組及職系說明書,由何種機關定之?
(A)行政院人事行政局
(B)考試院
(C)立法院
(D)監察院。
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23. 民國85年1月17日公務人員考試法修正施行前,普通考試或特種考試之丙等考試及格者,取得何種任用資格?
(A)委任第一職等
(B)委任第二職等
(C)委任第三職等
(D)委任第四職等。
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24. 依公務人員任用法之規定,雇員升委任考試及格者,取得何種任用資格?
(A)委任第一職等
(B)委任第二職等
(C)委任第三職等
(D)委任第四職等。
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25. 下列有關現職公務人員調任之敘述,何者正確?
(A)經依法任用之人員,均不得調任低一官等之職務
(B)現職公務人員調任時,其職系專長認定標準、再調任限制及有關事項之辦法,由行政院定之
(C)主管人員不得調任本單位之副主管或非主管,但有特殊情形,報經總統府、主管院或國家安全會議核准者,不在此限
(D)簡任第十職等以上人員,在各職系之職務間得予調任。
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26. 下列關於公務人員任用之敘述,何者正確?
(A)公務人員之品德及忠誠,各機關應於任用後辦理查核,必要時,得洽請有關機關協助辦理
(B)公務人員之任用,應本專才、專業、適才、適所之旨,初任與升調並重,為人與事之適切配合
(C)各機關任用公務人員,應注意其品德及對國家之忠誠,如係主管職務,並應注意其學識能力
(D)公務員之官等分為委任、薦任、簡任、特任。
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27. 初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試用六個月,對於試用期滿成績不及格者,應如何處理?
(A)予以資遣
(B)予以解任
(C)予以解職
(D)予以辭任。
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28. 民國99年7月28日修正公布之公務人員任用法中,下列何者遭到刪除?
(A)忠誠查核
(B)資遣
(C)機要人員之進用
(D)商調他機關人員
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29. 試用人員於試用期滿時,由主管人員考核其成績,其試用成績不及格者,於機關首長核定前,應先送何單位審查?
(A)考績委員會
(B)訴願審議委員會
(C)申訴評議委員會
(D)公務員權益保障委員會。
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30. 依公務人員任用法之規定,公務人員對於所為之銓敘審定程序不服,得依何種法律提起救濟?
(A)公務員懲戒法
(B)公務員服務法
(C)公務人員考績法
(D)公務人員保障法。
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31. 公務員懲戒委員會之審議程序,關於迴避、送達、期日、期間、人證、通譯、鑑定及勘驗,準用何種法律之規定?
(A)民事訴訟法
(B)刑事訴訟法
(C)行政訴訟法
(D)行政執行法。
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32. 各機關如因業務需要,須任用其他機關人員,得以何種方式辦理之?
(A)逕行任用
(B)報請銓敘部決定
(C)指名商調
(D)由雙方機關首長協商。
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33. 下列何者非公務人員留職停薪辦法第4條所稱應予留職停薪之事由?
(A)依法應徵服兵役者
(B)選送國內外進修,期滿後經奉准延長者
(C)配合國策奉派國外協助友邦工作者
(D)配偶或子女重大傷病須照護者。
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34. 下列關於懲戒處分之敘述,何者錯誤?
(A)對於公務員懲戒委員會之決議,如有不服,提出再審議之時間限制為三十日
(B)懲戒處分有功過相抵之適用
(C)應受懲戒之原因為違法、廢弛職務或其他失職行為
(D)申誡以書面為之。
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35. 職務說明書所列之職務,各機關應於何時進行職務普查?
(A)每年
(B)間年
(C)每年或間年
(D)不定期。
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36. 下列何者人員之設置,以臨時機關或有期限之臨時專任職務為限?
(A)兼任人員
(B)派用人員
(C)聘任人員
(D)聘用人員。
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37. 依公務員懲戒法之相關規定,最嚴重之懲戒處分為何?
(A)休職
(B)降級
(C)減俸
(D)撤職。
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38. 下列何者不屬於公務員懲戒處分之種類?
(A)撤職
(B)記過
(C)申誡
(D)悔過。
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39. 關於懲戒案件之再審議,下列敘述何者錯誤?
(A)原議決所憑之刑事裁判,已經確定裁判變更者,原移送機關或受懲戒處分人得移請或聲請再審議
(B)移請或聲請再審議,應以書面敘述理由,附具繕本,連同原議決書影本及證據,向公務員懲戒委員會為之
(C)移請或聲請再審議,有停止懲戒處分執行之效力
(D)再審議之移請或聲請,於公務員懲戒委員會議決前得撤回之。
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40. 受懲戒處分人認為懲戒案件有「就足以影響原議決之重要證據,漏未審酌」之情形,應於多久時間內聲請再審議?
(A)自發現證據之日起三十日內
(B)自原議決書送達之日起三十日內
(C)自發現證據之日起二十日內
(D)自原議決書送達之日起二十日內。
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41. 行政主管長官對幾職等以下公務員違法失職之行為,掌有記過與申誡之權?
(A)六職等
(B)七職等
(C)八職等
(D)九職等。
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42. 公務員懲戒委員會對於懲戒案件,認為被付懲戒人為軍人且有犯罪嫌疑者,如原移送機關未曾移送偵查機關,公務員懲戒委員會應將其移送何機關偵查?
(A)司法院
(B)軍法機關
(C)法務部
(D)立法院。
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43. 下列關於公務員懲戒處分效果之敘述,何者錯誤?
(A)撤職指撤其現職,並停止任用六個月
(B)休職指休其現職、停發薪給,並不得於其他機關任職,其期間為六個月以上
(C)降級,依其現職之俸給降一級或二級改敘,自改敘之日起,二年內不得晉敘、升職或調任主管職務
(D)記過,自記過之日起,一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。
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44. 下列對於懲戒處分與刑事裁判關係之敘述,何者錯誤?
(A)公務員懲戒委員會對於懲戒案件認為被付懲戒人有犯罪嫌疑者,應移送該管法院檢察機關
(B)同一行為,在刑事偵查或審判中者,應停止懲戒程序
(C)同一行為已為不起訴處分或免訴或無罪之宣告者,仍得為懲戒處分
(D)同一行為已受免刑或受刑之宣告而未褫奪公權者,仍得為懲戒處分。
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45. 公務員因案在公務員懲戒委員會審議中者,不得資遣或申請退休,該主管長官應將此情形通知何種機關?
(A)監察院
(B)考選部
(C)銓敘部
(D)行政院人事行政局。
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46. 公務員有應受懲戒情事,由何種機關提出彈劾並移送公務員懲戒委員會審議?
(A)考試院
(B)監察院
(C)立法院
(D)司法院。
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47. 下列關於被付懲戒人停職之規定,何者錯誤?
(A)公務員懲戒委員會對於受移送之懲戒案件,認為情節重大,有先行停止職務之必要者,得通知該管主管長官,先行停止被付懲戒人之職務
(B)依刑事訴訟程序被通緝或羈押者,其職務當然停止
(C)依刑事確定判決,受徒刑之宣告,在執行中者,其職務當然停止
(D)依刑事確定判決,受罰金之宣告,其職務當然停止
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48. 依據司法院釋字第262號解釋,監察院對軍人提出彈劾案時,應移送公務員懲戒委員會審議。至軍人之過犯,除上述彈劾案外,其懲罰應依何種法律?
(A)公務員服務法
(B)陸海空軍懲罰法
(C)公務人員考績法
(D)公務人員保障法。
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49. 公務員懲戒之種類,依公務員懲戒法第9條規定共有幾種?
(A)四種
(B)五種
(C)六種
(D)七種。
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50. 下列關於公務員懲戒委員會作成議決書方式及程序之敘述,何者錯誤?
(A)議決書應由出席委員全體簽名
(B)應於五日內將議決書正本送達被付懲戒人
(C)主管長官應將議決書送登公報
(D)主管長官收受懲戒處分之議決書後,應即為執行。
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