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1. 下列何者非公務人員應遵循的行政中立原則?
(A)依法行政原則
(B)專業倫理原則
(C)人民至上原則
(D)權力分立原則。
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2. 有關公務人員保障法之「調處」規定,下列敘述何者錯誤?
(A)調處為解決公務人員與服務機關爭執之制度
(B)調處為一任意性制度
(C)再審議為調處之先行程序
(D)經認可而成立之調處,應依法律規定作成調處書。
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3. 下列有關依公務人員陞遷法施行細則所規定組織甄審委員會之敘述,何者正確?
(A)應置委員五人至二十五人
(B)行政機關主管人員為當然委員
(C)委員之任期一年,期滿不得連任
(D)甄審委員會應有全體委員過半數之出席,始得開會。
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4. 下列那一種人事法制類型,適用於我國警察機關及關務機關?
(A)資位制
(B)聘派制
(C)職位分類制
(D)官職分立制。
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5. 依據公務員服務法之規定,公務員奉派出差,至遲應於多久出發?
(A)一星期內
(B)兩星期內
(C)三星期內
(D)一個月內。
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6. 考核者並未根據人員在某一層面的實際績效評定考績,而是以考核表上前後項目間的聯想,給予優越考績,這是屬於何種類型的個人考績謬誤?
(A)近期印象的謬誤
(B)暈輪謬誤
(C)臨近謬誤
(D)邏輯謬誤。
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7. 公務員懲戒委員會審議案件,應以委員依法任用總額過多少比例出席,以及出席委員過多少比例同意,始得議決之?
(A)委員依法任用總額過 1/2出席、出席委員過1/2同意
(B)委員依法任用總額過2/3出席、出席委員過1/2同意
(C)委員依法任用總額過1/2出席、出席委員過2/3同意
(D)委員依法任用總額過2/3出席、出席委員過2/3同意。
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8. 下列何者為規範我國公務人員倫理行為之主要法律依據?
(A)公務員懲戒法
(B)公務人員考績法
(C)公務員服務法
(D)公務人員協會法。
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9. 依據公務人員撫卹法有關遺族年撫卹金之年限規定,下列何者正確?
(A)冒險犯難者,給與十五年
(B)公差遇險以致死亡者,給與十五年
(C)病故或意外死亡者,給與十二年
(D)因防災趕赴辦公發生意外者,給與十二年。
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10. 依據公教人員保險法之規定,被保險人應自付百分之幾的保險費用?
(A)百分之三十二
(B)百分之三十五
(C)百分之五十五
(D)百分之六十五。
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11. 依據公務人員協會法之規定,公務人員協會對於下列何種事項,得提出建議?
(A)公務人員與機關間之糾紛調處事項
(B)公務人員之訓練進修事項
(C)公務人員個人權益事項
(D)公務人員彈性工時事項。
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12. 依據公務人員退休法之規定,擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者,得由銓敘部酌予減低命令退休之年齡,但不得少於幾歲?
(A)六十二歲
(B)六十歲
(C)五十八歲
(D)五十五歲。
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13. 依據公務人員保障法第25條規定,復審應以何者為標的?
(A)依公務人員考績法所為之免職處分
(B)上級機關所發生的職務命令
(C)未改變公務人員身分之記過處分
(D)對機關內部生效之紀律守則。
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14. 為強化各機關學校公務人員領導管理、協調以及處理事務能力為目的之訓練,屬於下列何種訓練?
(A)專業管理訓練
(B)特殊管理訓練
(C)初任管理訓練
(D)一般管理訓練。
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15. 依據公務人員訓練進修法之規定,公務人員帶職帶薪全時進修期滿後,其回原服務機關學校繼續服務之期間,應為進修期間的幾倍?
(A)一倍
(B)二倍
(C)三倍
(D)四倍。
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16. 公務人員年終考績,以工作、操行、學識、才能四項予以評分,其中工作項目占考績分數百分之幾?
(A)二十
(B)五十
(C)四十
(D)六十。
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17. 依公務人員保障法相關規定,下列何者為公務人員提起申訴的標的?
(A)行政處分
(B)服務機關所為之管理措施
(C)拒絕公務人員依法辦理退休請領退休金
(D)拒絕公務人員依法請領福利互助金。
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18. 給與派用人員、交通事業人員等待遇之法律用語為何?
(A)俸給
(B)報酬
(C)薪給
(D)工資。
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19. 下列何種人員之陞遷規定,得由各該人事專業法規主管機關,依公務人員陞遷法及其施行細則,另行規定?
(A)教育人員
(B)公營事業人員
(C)交通事業人員
(D)主計人員。
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20. 根據現行公務人員陞遷法之規定,下列何種人員不得辦理陞任?
(A)最近三年內因故意犯罪,判決有期徒刑確定並受緩刑宣告者
(B)任現職不滿一年者
(C)最近一年考績列乙等者
(D)最近一年內依公務人員考績法曾受累積達兩小過之處分者。
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21. 依公務人員任用法規定,初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試用多久時間?
(A)一個月
(B)三個月
(C)四個月
(D)六個月。
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22. 「機關總員額與機關工作總量相配合」是公務人員任用中的何種原則?
(A)人與事適切配合
(B)專才專業
(C)適才適所
(D)考績與升調並重。
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23. 現行考試院為人事機關組織內部中的何種制度?
(A)委員制
(B)首長制
(C)混合制
(D)雙軌制。
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24. 下列何者非政府人事管理制度所追求的主要價值?
(A)效率、效能
(B)政治回應
(C)個人權利
(D)公共監督。
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25. 1960年代末期,主張「行政人員具有提升平等、參與價值與反對政治人物危害政治上弱勢群體行動之倫理義務」,是美國的那一個學派?
(A)新公共行政學派
(B)新公共管理學派
(C)新公共服務學派
(D)新公共政策學派。
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26. 下列有關懲戒處分之敘述,那一項正確?
(A)撤職期間至少為二年
(B)休職自復職之日起,一年內不得晉敘
(C)降級自改敘之日起,二年內不得晉敘
(D)申誡,以口頭或書面為之。
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27. 依公務員服務法之規定,公務員接奉任狀後,除程期外,最遲必須於多久之內就職?
(A)一週
(B)二週
(C)一個月
(D)二個月。
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28. 公務人員登記為公職候選人,必須依規定請事假或休假。請問其請事(休)假之期間是下列那一項?
(A)自選舉委員會發布選舉公告之日起至投票日止
(B)自候選人名單公告之日起至投票日止
(C)自候選人名單公告之日起至選舉委員會發布當選名單之日止
(D)自選舉委員會發布選舉公告之日起至選舉委員會發布當選名單之日止。
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29. 下列有關公務人員行政中立制度之敘述,那一項錯誤?
(A)公務人員行政中立法所稱公務人員,指法定機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員
(B)公務人員不得加入政黨
(C)公務人員不得於上班或勤務時間,從事政黨或其他政治團體之活動
(D)公務人員不得公開為公職候選人拜票。
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30. 政務官適用下列那一種懲戒處分?
(A)撤職
(B)休職
(C)降級
(D)減俸。
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31. 下列有關「俸點」的敘述,那一項錯誤?
(A)指計算俸給折算俸額之基數
(B)俸表中,最低為160俸點,最高為800俸點
(C)所有俸點的「俸點折算俸額標準」都相同
(D)調整俸給時不必修正俸點。
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32. 撫卹年資未滿 15年者,因病故或意外死亡時,係領取下列那一種撫卹金?
(A)只能領月撫卹金
(B)同時發給一次撫卹金和年撫卹金
(C)只能領年撫卹金
(D)只能領一次撫卹金。
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33. 撫卹金基數內涵如何計算?
(A)以公務人員最後在職時之本(年功)俸及其他法定加給加一倍為準
(B)以公務人員最後在職時之本(年功)俸加一倍為準
(C)以公務人員最後在職時之本(年功)俸為準
(D)以公務人員最後在職時之本(年功)俸及其他法定加給為準。
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34. 公務人員任職5年以上,未滿15年者,係領取下列那一種退休金?
(A)一次退休金
(B)月退休金
(C)兼領1/2之一次退休金及1/2之月退休金
(D)兼領1/3之一次退休金及2/3之月退休金。
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35. 下列有關公務人員的任命,那一項正確?
(A)初任委任各職等公務人員,經銓敘機關審查合格後,由各主管機關任命
(B)初任薦任各職等公務人員,經銓敘機關審查合格後,由各主管機關任命
(C)初任委任公務人員,經銓敘機關審查合格後,呈請總統任命
(D)初任薦任公務人員,經銓敘機關審查合格後,呈請總統任命。
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36. 下列有關公務人員考試錄取訓練的敘述,那一項正確?
(A)由行政院人事行政總處辦理
(B)受訓人員由機關選送或自行申請
(C)基礎訓練成績經公務人員保障暨培訓委員會核定為不及格者,得向公務人員保障暨培訓委員會申請自費重新訓練,以一次為限
(D)公務人員考試錄取訓練分成基礎訓練和專業訓練二種。
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37. 公務人員訓練進修法規定,為加強公務人員訓練進修計畫之規劃、協調與執行成效,應由那兩個機關會同有關機關成立協調會報?
(A)行政院和考試院
(B)行政院人事行政總處與公務人員保障暨培訓委員會
(C)國家文官學院和公務人力發展中心
(D)教育部和銓敘部。
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38. 年終考績考列甲等和乙等均會發給獎金。請問獎金的內涵為下列那一項?
(A)本俸(或年功俸)
(B)本俸(或年功俸)和其他法定加給之總額
(C)法定加給之一倍
(D)本俸(或年功俸)之一倍。
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39. 有關政務官與事務官之敘述,下列何者錯誤?
(A)政務官須隨同政黨進退
(B)政務官負政策成敗責任
(C)事務官不受行政中立化之原則所制約
(D)事務官不應介入政治領域。
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40. 依據公務人員俸給法之規定,下列那一項不是加給的種類?
(A)都會加給
(B)地域加給
(C)專業加給
(D)技術加給。
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41. 下列那一種親屬,機關長官無須迴避任用?
(A)嫁出去的女兒
(B)堂兄
(C)自己的弟弟
(D)配偶的姪兒。
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42. 下列有關公務人員調任之規定,那一項正確?
(A)簡任第十二職等以上人員,在各職系之職務間得予調任
(B)委任第二職等以下人員,在各職系之職務間得予調任
(C)委任第五職等以下人員,在各職系之職務間得予調任
(D)簡任第十職等以上人員,在各職系之職務間得予調任。
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43. 公務人員任用法所稱之「公務人員」係指下列那一項?
(A)依法令從事於公務之人員
(B)受有俸給之文武職公務員
(C)法定機關編制內有給人員
(D)各機關組織法規中,除政務人員及民選人員外,定有職稱及官等、職等之人員。
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44. 現職人員參加升官等考試,其考績成績在下列何種情況下才可以併入升官等考試之總成績計算?
(A)考試舉行前最近三年年終考績成績必須一年列甲等,二年列乙等以上,且考績之平均成績高於考試成績
(B)考試舉行前最近三年年終考績成績必須三年均列乙等以上,且考績之平均成績高於考試成績
(C)考試舉行前最近三年年終考績之平均成績高於考試成績
(D)考試舉行前最近三年年終考績成績必須二年列甲等,一年列乙等以上。
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45. 公務人員考試增額錄取人員在下列何種時間前未獲分發任用,會喪失錄取資格?
(A)於下次該項考試放榜之日前
(B)於明年該項考試舉辦之日前
(C)於下次該項考試公告之日前
(D)於明年該項考試公告之日前。
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46. 下列有關公務人員考試增額錄取人員之分發規定,那一項正確?
(A)於正額錄取人員分發完畢後,由用人機關報經分發機關同意自行遴用
(B)於正額錄取人員分發完畢後,由分發機關配合用人機關任用需要依考試成績定期依序分發任用
(C)於正額錄取人員分發完畢後,由增額錄取人員自行覓缺請求分發機關分發任用
(D)於正額錄取人員分發完畢後,由分發機關授權用人機關自行遴用。
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47. 我國考銓制度歷經三次重大變革,其發生順序何者正確?
(A)官等職等併列制→職位分類制→資位制
(B)簡薦委制→職位分類制→官等職等併列制
(C)職位分類制→資位制→簡薦委制
(D)簡薦委制→資位制→官等職等併列制。
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48. 依據憲法增修條文第6條之規定,下列那一項不是考試院所掌理的事項?
(A)公務人員級俸之法制事項
(B)公務人員考績之法制事項
(C)公務人員保險之法制事項
(D)公務人員保障之法制事項。
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49. 我國人事機構有所謂「雙重隸屬監督」之性質。如以內政部人事處為例,該處受到那兩個機關(構)的直接指揮監督?
(A)行政院人事行政總處和考試院
(B)立法院和內政部
(C)行政院人事行政總處和內政部
(D)行政院人事行政總處和立法院。
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