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1. 對於一個企業組織的經營,管理者應考慮各種環境因素,適時提出適合組織經營的商業模式,請說明(一)商業模式的意涵(二)一般而言,提出組織的商業模式應包括那些主要元素?
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1. 企業對人才的訓練培育非常重要,良好的訓練規劃與實施可以增進員工的工作績效,組織在規劃訓練流程之首要步驟為訓練需求分析,請問:(一)訓練需求分析應進行那些種類的分析?(二)評估訓練結果應採取那些方式?
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1. 企業經營對所處的環境應有所應盡的義務及責任,請分別說明其意涵(一)社會義務(social obligation)(二)社會責任(social responsibilities)(三)社會回應(social responsiveness)並請各舉出一個實務案例。
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1. 企業經營除了將重心放在本身企業外,更應思考和其他組織企業的關係,生產製造業重視供應鏈管理;而服務業則偏重一條龍式經營。請說明(一)供應鏈管理的意涵,並請舉出一個實務案例說明之(二)一條龍式經營的意涵,並請舉出一個實務案例說明之。
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