高普考考古題,107年普考行政學概要 -愛舉手

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2. 有關我國公務人員制度的敘述，下列何者正確？　

(A)第6至第9職等屬委任官　 (B)第1至第5職等屬簡任官　 (C)第10至第14職等屬薦任官　 (D)官等依序由低至高分為委任、薦任、簡任。

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3. 某甲任行政院某三級機關首長，因涉違法執行職務而被交付懲戒並先行停止職務。在某甲停職期間，下列敘述何者正確？　

(A)停止發給俸給　 (B)若復職後其年資不併入計算　 (C)不得任用人員　 (D)只能參與另予考績。

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4. 依據「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」的規定，下列敘述何者最符合協助方案設定的目標？　

(A)塑造良好的公民參與規範　 (B)改善政府與民意機關關係　 (C)完備知識管理的互動平台　 (D)建立溫馨關懷的工作環境。

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5. 進行政策評估時，評估者重視利害關係人的主張、關切與議題之分析，此種觀點最接近下列何種評估類型？　

(A)實驗室實驗　 (B)實地實驗　 (C)社會實驗　 (D)回應性評估。

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6. 行政院院長親自召開「少子女化對策」記者會，爭取民眾對此一政策的支持，此作法最符合下列何種政策概念？　

(A)政策規劃　 (B)政策合法化　 (C)政策行銷　 (D)政策評估。

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7. 下列何者不屬於團體決策的技術？　

(A)系統分析法（Systems Analysis）　 (B)腦力激盪法（Brainstorming）　 (C)具名團體法（Nominal Group Technique）　 (D)政策德菲法（Policy Delphi）。

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8. 從中央與地方政府權力劃分而言，可以將府際關係分為三種類型，下列何者非屬之？　

(A)單一制　 (B)雙元制　 (C)邦聯制　 (D)聯邦制。

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9. 有關「行政文化」的意涵，下列何者正確？　

(A)行政文化是靜態的　 (B)行政文化都一樣　 (C)行政文化都是負面的　 (D)行政文化是動態的。

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10. 菁英決策理論認為政府的決策資訊主要來自何者？　

(A)一般民眾　 (B)政治菁英　 (C)八卦媒體　 (D)基層公務人員。

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11. 公共政策運作過程的首要之務為何？　

(A)預算籌編　 (B)責任釐清　 (C)結盟提案　 (D)問題認定。

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12. 有關公務人員俸給之規定，下列敘述何者正確？　

(A)含本俸、年功俸及津貼　 (B)各職等皆分為10個俸級　 (C)最高俸點為最低俸點之5倍　 (D)擔任主管所獲加給稱為專業加給。

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13. 當代行政組織理論最強調下列何種組織型態？　

(A)層級節制組織　 (B)行政網絡組織　 (C)高權行政組織　 (D)封閉系統組織。

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14. 以官方文字書寫的程序、法規及政策來控制組織結構、人員行為及各種活動，這屬於何種組織結構的特徵？　

(A)正式化　 (B)專精化　 (C)部門化　 (D)集權化。

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15. 對考試正額錄取人員而言，我國公務人員考試具備下列何種考選性質？　

(A)資格考　 (B)任用考　 (C)限制考　 (D)特別考。

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16. 下列代表「組織名稱」及「組織型態」之組合，何者完全正確？　

(A)國家中山科學研究院／附屬機關　 (B)國家發展委員會檔案管理局／內部單位　 (C)公平交易委員會／獨立機關　 (D)內政部民政司／行政機構。

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17. 當企業促使政府做出不利其競爭對手的規定，以便令其獲取利益，這種現象稱之為：　

(A)尋租　 (B)管制　 (C)壟斷　 (D)陳情。

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18. 下列何者被用來形容政府職能擴張的潮流下，行政部門具有舉足輕重的地位？　

(A)大政府　 (B)強政府　 (C)行政國　 (D)福利國。

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19. 有關學習型組織的原則，下列敘述何者錯誤？　

(A)每個人都是學習者　 (B)學習能促進變遷　 (C)學習是一種消費而非投資　 (D)學習是持續的。

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20. 下列何者屬於韋伯（M. Weber）官僚制度的正功能？　

(A)溝通耗時　 (B)專業化　 (C)手段目的化　 (D)重視年資。

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21. 下列何種措施最能展現公共行政受到高度公共監督的特質？　

(A)單一窗口　 (B)復康巴士　 (C)民意信箱　 (D)自然人憑證。

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22. 「依法行政」是公務人員應該服膺的原則，但若將服從法規視為首要目的，反而犧牲原本的目標，則可能產生下列何種現象？　

(A)目標替換（displacement of goals）　 (B)對事不對人（impersonality）　 (C)有限理性（bounded rationality）　 (D)霍桑效應（Hawthorne effect）。

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23. 社會學者帕森思（Talcott Parsons）提出社會系統理論中，有系統、管理及技術三個階層的子系統，此一概念最接近下列何種管理理論的內涵？　

(A)例外管理　 (B)走動管理　 (C)危機管理　 (D)策略管理。

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24. 因2018年初出現麻疹疫情，衛生福利部疾病管制署啟動麻疹疫情追蹤與防治機制。下列何者最符合前述措施的本質？　

(A)防止代理問題　 (B)提供公共財　 (C)實現開放政府　 (D)進行公共衛生賽局。

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25. 某甲因所屬組織久未調薪而忿忿不平，直到該組織決定所有員工調薪5%，始消除心中不滿。對某甲而言，「調薪」最符合激勵理論中的何種因子？　

(A)激勵因子（motivation factor）　 (B)保健因子（hygiene factor）　 (C)組織因子（organization factor）　 (D)績效因子（performance factor）。

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26. 有關「公共行政」意義的敘述，下列何者正確？　

(A)專指立法機關　 (B)主責私有財生產　 (C)涉及公共政策的執行　 (D)僅重視實務。

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27. 下列那一項公共行政研究途徑，強調「效率、效能、理性、穩定」等價值？　

(A)政治途徑　 (B)管理途徑　 (C)法律途徑　 (D)文化途徑。

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28. 經濟部工業局推動構建4G智慧寬頻應用城市，運用補助計畫鼓勵國內業者結合地方政府共同投入，以推動4G行動寬頻應用服務。下列概念何者最不符合前述方案的運作範疇？　

(A)群眾外包　 (B)府際關係　 (C)公私協力　 (D)跨域治理。

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29. 民主國家國會對公共行政的影響，下列敘述何者錯誤？　

(A)設定政策議程　 (B)要求政府資訊公開　 (C)任免事務官　 (D)監督。

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30. 由部屬發動而向長官溝通的類型稱為：　

(A)上行溝通　 (B)下行溝通　 (C)水平溝通　 (D)斜行溝通。

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31. 以探究領導者的「能力、成就、責任」為重點的領導研究途徑，下列敘述何者正確？　

(A)情境研究途徑　 (B)特質研究途徑　 (C)權變研究途徑　 (D)權威研究途徑。

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32. 政府訂定「最低基本工資」的措施，最符合下列何種政府運作之途徑？　

(A)服務　 (B)管制　 (C)獎勵　 (D)賦稅。

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33. 多元民主社會的政府運作，若有放任利益團體自由競爭的現象，可能會產生何種令人難以接受的結果？　

(A)偏私於強勢團體　 (B)偏私於弱勢團體　 (C)維護公共利益　 (D)維持政府效能。

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34. 公共組織所持有的「理念、箴言」等認知，屬於下列何種類型的組織文化？　

(A)器物　 (B)規範　 (C)體制　 (D)信念。

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35. 下列各領域領導者和其主要權力基礎的組合，何者最為適當？　

(A)北韓領導者金正恩／關聯權力　 (B)棒球選手大谷翔平／義務性權力　 (C)諾貝爾和平獎得主馬拉拉（Malala Yousafzai）／獎勵權力　 (D)德國總理梅克爾（Angela Merkel）／合法權力。

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36. 我國設置的「政府資料開放平台」，資料分類主要是根據民眾的服務需求作成，此最符合下列何種概念？　

(A)策略導向　 (B)顧客導向　 (C)競爭導向　 (D)專業導向。

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37. 國際透明組織每年都會公布一項國際評比排名，旨在促進各國廉潔透明，稱之為：　

(A)世界競爭力（World Competitiveness）　 (B)世界自由度（Freedom in the World）　 (C)清廉印象指數（Corruption Perception Index）　 (D)開放社會排名（Open Society Ranking）。

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38. 有關公務人員的行為規範，下列行為何者符合法律的規範？　

(A)在辦公桌上擺置朋友的競選小旗幟　 (B)加入政黨　 (C)主持政治團體的集會活動　 (D)利用民眾洽談業務時要求投票給特定候選人。

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39. 行政院現行規定二級機關應指派至少1人擔任開放政府聯絡人，以落實開放政府理念。下列何者最不符合開放政府聯絡人機制的內涵？　

(A)橫向聯繫　 (B)共同協作　 (C)參與　 (D)管制。

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40. 依據相關規定，下列何者不屬於政風機構的職權？　

(A)績效審計　 (B)廉政宣導　 (C)公務機密維護　 (D)機關安全維護。

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41. 政府每年對颱風、天災等所造成的災情，均提供受災民眾補助或救助，此最符合下列何種文官核心價值？　

(A)專業　 (B)忠誠　 (C)關懷　 (D)廉正。

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42. 某颱風來襲，造成水患，經調查後確認係某甲公務員未關閉水門所致，事後對某甲追究責任可能依據的法令，不包括下列何者？　

(A)刑法　 (B)國家賠償法　 (C)公務員懲戒法　 (D)公務倫理法。

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43. 「產出與投入的比率關係」意指下列何種概念？　

(A)比值　 (B)效率　 (C)效能　 (D)回應。

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44. 政府預算編列以去年的預算進行微調的方式，為下列何種預算編列模式？　

(A)編列為預算項目外（off-budget items）的方式　 (B)建立預估基準，例如既有服務預算、基礎預算　 (C)設置不可控制項目（uncontrollables）的編列方式　 (D)以漸進主義（incrementalism）為基礎的編列方式。

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45. 公務人員考績的種類不包括何者？　

(A)年終考績　 (B)另予考績　 (C)專案考績　 (D)單位考績。

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46. 全面品質管理是組織文化的管理途徑，其有五大特性，下列那項屬之？　

(A)著重組織內部效益　 (B)加強團隊合作　 (C)著重滿意度調查　 (D)強調個別訓練與教育。

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47. 根據新公共服務（New Public Service, NPS）觀點，公共行政主要的回應對象為何？　

(A)顧客　 (B)雇主　 (C)網民　 (D)公民。

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48. 有關我國現行各中央行政機關的名稱，下列何者錯誤？　

(A)國家通訊傳播委員會　 (B)科學發展部　 (C)海洋委員會　 (D)國家發展委員會。

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49. 現行我國行政機關組織的相關規範，下列敘述何者錯誤？　

(A)教育部青年發展署下屬業務單位稱「科」　 (B)經濟部幕僚長稱「主任秘書」　 (C)新北市政府政風處屬於「輔助單位」　 (D)行政院各級機關不必逐級設立。

高普考考古題 107年 普考行政學概要

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