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1. 公務人員考試法第一條規定:「公務人員之任用,依本法以考試定其資格」。請根據本條文內容,申述當人員參加不同種類的初任公務人員考試(如高考、普考……等),在及格後可能會影響那些接續的任用作業?內容為何?
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1. 保障公務人員合法權益,已是今日我國考銓制度施行的重要項目。請分析現行各種保障途徑在落實過程中,有那些可以提升或強化的重點?理由為何?
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1. 公務人員生涯發展過程中除了陞遷外,尚有許多調任的可能性。若您是人事主管,當機關首長想運用調任(排除陞遷)來活化機關人力運用時,請問基於職責,您應提供什麼建議?
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1. 請根據現行公務人員年終考績決定過程,提出機關未來欲提升人員工作績效的可行變革途徑。
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