新手上路
主題
主題
全部主題
學習法
學習方法 (215)
公職考試
高普考 (529)
鐵路特考 (916)
初等/地方特考 (337)
司法特考 (50)
移民特考 (9)
關務/稅務特考 (52)
民航特考 (16)
國安局/調查局 (13)
身心障礙特考 (36)
原住民特考 (12)
外交特考 (9)
海巡特考 (7)
就業考試
中華郵政 (1428)
捷運公司 (138)
銀行考試 (209)
農漁會 (43)
國營事業 (196)
中華電信 (69)
台電公司 (143)
臺灣菸酒 (156)
中油公司 (172)
自來水公司 (88)
中鋼/中鋁/中龍鋼/中碳 (67)
農田水利會 (68)
漢翔航空 (31)
臺灣港務公司 (25)
台糖公司 (24)
其他 (55)
金融證照
期貨/證券 (56)
投信投顧/信託 (13)
理財規劃 (25)
內控 (4)
授信/外匯 (6)
債券/票券 (1)
股務人員 (1)
專技/技術證照
導遊領隊 (43)
記帳士 (7)
不動產經紀人 (13)
地政士 (7)
消防設備人員 (4)
報關人員 (5)
技術士檢定 (35)
社工師 (5)
食品技師 (6)
人身保險業務員 (5)
軍警考試
一般警察/警察特考 (100)
警專/警大 (31)
軍士官/預官 (9)
軍校招考 (12)
升學考試
升高中 (11)
升大學/轉學考 (31)
升科大四技 (4)
研究所 (6)
國貿類
國貿大會考 (3)
專責報關人員 (0)
教育師資
公幼教保人員 (8)
公幼教師甄選 (2)
教師甄試 (11)
語言檢定
全民英檢 (5)
TOEIC多益 (5)
資訊平台
就業資訊 (8)
金融議題 (1)
鼎文學員專區
密集班 (0)
一般班 (0)
其他
其他 (3592)
老師
發問
登入
註冊
初等/地方特考考古題 108年 法學緒論(三等)
初等/地方特考考古題
108年 法學緒論(三等)
主題分類
學習法
學習方法
公職考試
高普考
鐵路特考
初等/地方特考
司法特考
移民特考
關務/稅務特考
民航特考
國安局/調查局
身心障礙特考
原住民特考
外交特考
海巡特考
就業考試
中華郵政
捷運公司
銀行考試
農漁會
國營事業
中華電信
台電公司
臺灣菸酒
中油公司
自來水公司
中鋼/中鋁/中龍鋼/中碳
農田水利會
漢翔航空
臺灣港務公司
台糖公司
其他
金融證照
期貨/證券
投信投顧/信託
理財規劃
內控
授信/外匯
債券/票券
股務人員
專技/技術證照
導遊領隊
記帳士
不動產經紀人
地政士
消防設備人員
報關人員
技術士檢定
社工師
食品技師
人身保險業務員
軍警考試
一般警察/警察特考
警專/警大
軍士官/預官
軍校招考
升學考試
升高中
升大學/轉學考
升科大四技
研究所
國貿類
國貿大會考
專責報關人員
教育師資
公幼教保人員
公幼教師甄選
教師甄試
語言檢定
全民英檢
TOEIC多益
資訊平台
就業資訊
金融議題
鼎文學員專區
密集班
一般班
其他
其他
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
1. 關於委任契約受任人之報酬,下列敘述何者錯誤?
(A)受有報酬之受任人之注意義務,高於未受報酬之受任人之注意義務
(B)原則上民法規定受任人於契約關係終止時,須明確報告顛末後才能請求報酬
(C)受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者,得就已經處理之部分比例請求報酬
(D)當事人未約定報酬,但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者,受任人得向委任人請求報酬。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
2. 下列何者不屬於行政院所屬機關所為一般與抽象之規定?
(A)行政規則
(B)緊急命令
(C)授權命令
(D)職權命令。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
3. 關於行政機關受理人民聲請許可案件之適用法規,下列敘述何者錯誤?
(A)依案件性質應適用行為時之法規者,適用該法規
(B)在處理程序終結前,據以准許之法規有變更者,原則上適用新法規,但舊法規有利於當事人者,適用舊法規
(C)在處理程序終結前,據以准許之法規有變更,而廢除或禁止所聲請之事項者,適用新法規
(D)無論處理程序終結前,據以准許之法規有無變更,一律適用舊法規。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
4. 關於法律保留原則,下列敘述何者錯誤?
(A)關於人民權利之限制,應以法律定之
(B)關於中央三級以上機關之組織,應以法律定之
(C)國家重要事項,應以法律定之
(D)給付行政措施,應以法律定之。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
5. 關於行政機關執行法令時所為法令解釋之敘述,下列何者錯誤?
(A)行政機關解釋之範圍,應僅限於各自職權內所掌管事項有關之法令
(B)下級機關為最直接適用法令之機關,其解釋之效力應優於上級機關之解釋
(C)適用法令如有牴觸憲法之疑義時,於符合法定要件下得聲請司法院大法官解釋
(D)本於行政上下監督之精神,對於下級機關所為之解釋,上級機關亦得變更之。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
6. 關於法律不溯及既往原則,下列敘述何者錯誤?
(A)新訂之法規,原則上不得適用於該法規生效前業已終結之事實或法律關係
(B)倘新法規所規範之法律關係,跨越新、舊法規施行時期,而構成要件事實於新法規生效施行後始完全實現者,除法規別有規定外,應適用新法規
(C)將新法規適用於舊法規施行時期內已發生,且於新法規施行後始終結之事實或法律關係,乃新法規之溯及適用,若有減損規範對象既存之有利法律地位或可得預期之利益,為法律不溯及既往原則所禁止
(D)如法律有溯及適用之特別規定,且溯及適用之結果有利於人民者,非法律不溯及既往原則所禁止。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
7. 依行政程序法以及司法院大法官解釋,關於信賴保護之敘述,下列何者錯誤?
(A)若當事人之信賴利益大於公益,即不得撤銷對其授益之行政處分
(B)當事人之信賴利益,因公益遭受損失時,基於公益原則,無須給予補償
(C)立法機關為確保人民之信賴利益,得於相關法規中訂定過渡期間條款
(D)因重大過失不知行政處分違法者,不得主張信賴保護。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
8. 有關不動產之相鄰關係,下列敘述何者正確?
(A)一方所有權權能擴張,他方所有權權能一併擴張
(B)為調和權利行使而有補償請求權
(C)相鄰關係的本質得獨立於所有權之外,而為任何之處分
(D)相鄰關係的準用擴張及於擔保物權人。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
9. 甲因車禍死亡時,留下配偶乙,以及姊妹丙、丁、戊3人,丙依法拋棄繼承,丙育有1名子女庚。下列有關法定應繼分分配的敘述,何者正確?
(A)乙、丁、戊、庚各四分之一
(B)乙、丁、戊各三分之一
(C)乙二分之一,丁、戊各四分之一
(D)乙二分之一,丁、戊、庚各六分之一。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
10. 下列何者不屬於刑法第10條第3項的公文書?
(A)書記官所製作之審判筆錄
(B)地政士所提出之登記申請書
(C)戶政事務所所發戶籍謄本
(D)檢察官所提出之羈押聲請書。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
11. 某市市議員甲因為貪污案遭地方法院宣告10年有期徒刑,第二天即逃亡出境。下列敘述何者正確?
(A)行刑權時效自甲所受判決上訴期間屆滿而未上訴時起算
(B)若於上訴期間屆滿前,就公告通緝,則行刑權時效停止計算
(C)若於上訴期間屆滿前,就公告通緝,則追訴權時效繼續進行
(D)若於上訴期間屆滿前,一方提出上訴,則追訴權時效繼續計算。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
12. A股份有限公司召開股東會,甲股東以電子方式行使表決權,並以委託書委託代理人乙出席股東會時,應以何者所行使之表決權為準?
(A)甲股東以電子方式行使之表決權
(B)代理人乙出席行使之表決權
(C)以甲或乙行使之表決權最先送達A公司者為準
(D)甲與乙行使之表決權皆不予計算表決權數。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
13. 關於消費訴訟,下列敘述何者正確?
(A)專屬企業經營者營業地管轄
(B)須透過消費者保護團體提起
(C)消費者保護團體為消費者提起團體訴訟時,應委任律師代理訴訟
(D)消費者保護團體為消費者提起團體訴訟時,得向消費者請求報酬。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
14. 下列各項權利之行使期間,何者正確?
(A)勞工違反勞動契約或工作規則情節重大者,雇主依勞動基準法之規定終止契約時,應自知悉損害結果之日起,30日內為之
(B)雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者,勞工依勞動基準法之規定終止契約者,應於知悉損害結果之日起,30日內為之
(C)勞工依勞動基準法之規定請領退休金之權利,自退休之次月起,因5年間不行使而消滅
(D)勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病,依勞動基準法第59條規定對雇主之受領補償權,自得受領之日起,因5年間不行使而消滅。
0討論
0留言
0追蹤
問題討論
15. 受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,下列何者非雇主得拒絕之原因?
(A)歇業、虧損或業務緊縮者
(B)雇主調整內部組織,致受僱者無法回復原工作者
(C)不可抗力暫停工作在1個月以上者
(D)業務性質變更,有減少受僱者之必要,又無適當工作可供安置者。
愛舉手問答平台