自來水公司考古題,行政學概要 (收錄106~108,111年歷屆試題,每次隨機抽取50題) -愛舉手

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

1. 行政學研究範圍非常廣泛，其中關於辦公廳佈置安排以及環境空間管理是屬於哪個範圍？　(106年度考題)　

(A)公務及資訊管理　 (B)財務行政　 (C)人力管理技術　 (D)組織理論。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

2. 愚民理論認為部屬只要聽命行事即可，請問這屬於何種溝通？　(106年度考題)　

(A)地理上的障礙　 (B)心理上的障礙　 (C)語言上的障礙　 (D)地位上的障礙。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

3. 關於行政生產力意涵的敘述，下列何者較能被接受？　(106年度考題)　

(A)強調提供更多的服務　 (B)運用量化的衡量指標　 (C)生產力不佳是個人層次問題　 (D)公私部門生產力衝量的基本精神是相通的。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

4. 面對危機爆發時，應進行何種管理活動？　(106年度考題)　

(A)展開評估與調查工作　 (B)設置危機指揮中心　 (C)草擬危機處理的劇本　 (D)加速復原工作。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

5. 一旦組織與個人發生目標衝突時，常不自覺地出現一些先前所習的刻板性行為，這是何種反應？　(106年度考題)　

(A)固著反應　 (B)攻擊反應　 (C)退讓反應　 (D)折衷反應。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

6. 討論工作人員被激勵的行為時，哪一位學者提出的增強理論最具代表性？　(106年度考題)　

(A)史金納（B. Skinner）　 (B)杜拉克（P. Drucker）　 (C)威爾遜（W. Wilson）　 (D)泰勒（F. Taylor）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

7. 人們如果感覺所得報酬數量與其努力之間有所差距時，將會設法減少其努力，若差距越大時，將會越努力減少差距，此為何種激勵理論？　(106年度考題)　

(A)期望理論（Expectancy theory）　 (B)公平理論（Equity theory）　 (C)激勵保健理論（Motivation-Hygiene theory）　 (D)兩因理論（Two-factor theory）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

8. 常言道：「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」是何種溝通的特性？　(106年度考題)　

(A)反饋作用　 (B)趨同作用　 (C)情勢法則　 (D)移情作用。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

9. 轉換型領導源自於魅力領導與交易領導兩種理論，下列敘述何者錯誤？　(106年度考題)　

(A)首先由伯恩斯（J. Burns）所提出　 (B)著重員工自覺意識的啟發　 (C)認為領導作用的產生是一種管理的結果　 (D)轉換型領導者應以超越私利，謀求組織最大利益。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

10. 健全的行政監督循環主要包括四項主要工作，分別是工作指派、工作指導、工作控制以及下列何者？　(106年度考題)　

(A)工作分類　 (B)工作規劃　 (C)工作考核　 (D)工作調整。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

11. 在開發中國家，常出現「理論」與「實際」的嚴重脫節，此種特質稱之為：　(106年度考題)　

(A)形式主義　 (B)人情主義　 (C)權威主義　 (D)特權主義。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

12. 行政學的傳統理論確實有顯著貢獻，但是也顯示若干重大缺失，下列何者錯誤？　(106年度考題)　

(A)過份強調機械的效率觀點　 (B)憑個人知識所立下的原理原則經不起考驗　 (C)對人類行為做了不切實際的假設　 (D)忽視組織的靜態面。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

13. 下列哪一項溝通型態係指不同命令指揮系統而地位相當的人員間，所進行的溝通？　(106年度考題)　

(A)上行溝通　 (B)下行溝通　 (C)平行溝通　 (D)斜行溝通。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

14. 權變理論（Contingency theory）是研究組織管理的途徑之一，其所關心的主要問題是：　(106年度考題)　

(A)成功的領導者是否具備獨特的特質　 (B)領導才能是否可以透過訓練達成　 (C)同樣的領導風格能否在不同的行政組織中發揮　 (D)組織有最佳方法來解決問題。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

15. 歐斯洞（V. Ostrom）所提出的公共選擇途徑（Public Choice Approach）認為官僚體制在效率方面不如市場體制，下列哪些原因錯誤？　(106年度考題)　

(A)坐視公共財耗損　 (B)官僚體制在回應需求時顯得雜亂無章　 (C)社會成本降低　 (D)無法拿捏回應需求的比例。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

16. 轉換型領導與傳統領導理論最大相異處，在於領導者對組織功能何者的啟發？　(106年度考題)　

(A)工作績效　 (B)工作動機　 (C)工作能力　 (D)工作道德。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

17. 下列何者認為「行政首長喜好增加部屬，以形容自己的權勢」？　(106年度考題)　

(A)白京生定律　 (B)組織發展　 (C)權威式領導　 (D)核心策略。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

18. 甲在某次公職人員選舉投票前三天，赴行政機關洽公時，收到一位公務人員發放的競選傳單，甲想確認這種行為是否合法，最好從下列哪部法律可以尋找解答？　(106年度考題)　

(A)公務員懲戒法　 (B)公職人員選舉罷免法　 (C)公職人員利益衝突迴避法　 (D)公務人員行政中立法。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

19. 台北市主辦第二十九屆夏季世界大學運動會，除中央政府提供補助外，其他縣市也提供競賽場館並給予協助，下列何種概念，最適形容之？　(106年度考題)　

(A)賽局理論　 (B)府際關係　 (C)地方自治　 (D)行政倫理。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

20. 臺灣在2017年8月15日發生重大跳電事件，造成無數民眾生活受到影響，而經濟部長更為此請辭下台，請問此種行為係承擔下列何種責任？　(106年度考題)　

(A)政治責任　 (B)行政責任　 (C)法律責任　 (D)道德責任。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

21. 台北市長柯文哲常要求部屬應訂定並執行「SOP」，請問「SOP」的意思是：　(106年度考題)　

(A)公平正義條款　 (B)幕僚作業準則　 (C)標準作業程序　 (D)分層負責辦法。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

22. 台積電董事長張忠謀被公認為成功產業領導者，並廣受國內外人士敬重，請問最主要是由於他具備下列何種領導權力？　(106年度考題)　

(A)獎賞權力　 (B)強制權力　 (C)合法權力　 (D)參照權力。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

23. 三個人以上為了同樣的績效目的，在共同使命與責任感的引導下，相互合作所組成的組織型態，稱之為：　(106年度考題)　

(A)團體　 (B)團隊　 (C)團結　 (D)團民。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

24. 下列何種情況最可能造成溝通的障礙？　(106年度考題)　

(A)使用意義明確的語言　 (B)盡量使用專門術語　 (C)盡量利用圖表　 (D)使用短句代替長句。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

25. 政府修改勞動基準法，確定「一例一休」政策後，民間企業都應加以遵循。請問前述做法是政府利用下列何種方式，來達到影響民間企業運作的目的？　(106年度考題)　

(A)管制　 (B)服務　 (C)金錢　 (D)賦稅。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

26. 民眾至戶政事務所申請戶籍謄本所需繳納的費用，屬於下列何者範疇？　(106年度考題)　

(A)公債　 (B)規費　 (C)罰金　 (D)契稅。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

27. 下列有關我國公務人員人事制度的敘述，何者正確？　(106年度考題)　

(A)分簡、薦、委三個職等　 (B)共劃分十四個職系　 (C)人事行政總處為國家最高考試機關　 (D)國家考試的年齡最低限制是18歲。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

28. 我國衛生福利部係整合過去行政院衛生署及內政部有關業務而成立，這和下列何種概念的落實最有關係？　(106年度考題)　

(A)企業購併　 (B)組織改造　 (C)福利國家　 (D)民主治理。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

29. 下列何種職務不屬於政務官？　(106年度考題)　

(A)行政院院長　 (B)立法委員　 (C)台北市教育局局長　 (D)金融監督管理委員會主任委員。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

30. 「大數據」是近年來相當流行的詞彙，下列何種政策和「大數據」最有關係？　(106年度考題)　

(A)電子化政府　 (B)年金改革　 (C)司法改革　 (D)性別主流化。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

31. 政府社工師至身心障礙者家中進行關懷訪視的相關措施，是屬於何種管理方法？　(106年度考題)　

(A)個案管理　 (B)全面品質管理　 (C)遵循管理　 (D)目標管理。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

32. 當發生地震等重大災害時，最能凸顯政府下列何種管理工作的重要性？　(106年度考題)　

(A)專案管理　 (B)危機管理　 (C)人才管理　 (D)成本管理。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

33. 公務員對於所經辦的事件不得收受任何餽贈，此一規定最主要是為了達成下列何種政策目標？　(106年度考題)　

(A)公私協力　 (B)行政中立　 (C)廉能政府　 (D)企業型政府。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

34. 我國交通部一開始是採用所謂BOT模式來推動高鐵計畫，請問下列何者不屬於BOT三個英文字頭所代表的內涵？　(106年度考題)　

(A)興建　 (B)營運　 (C)開放　 (D)移轉。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

35. 在團體討論問題過程中，由於強調高度凝聚力或團結一致，導致個人放棄獨立思考判斷能力，而產生不當或錯誤的決策。此一現象稱之為：　(106年度考題)　

(A)集思廣益　 (B)團隊精神　 (C)垃圾桶決策　 (D)團體盲思。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

36. 行政學之父威爾遜（W. Wilson）提倡政治行政二分論，主張應用行政原則可以增進政府管理的二項效益：經濟與下列何者？　(107年度考題)　

(A)效率　 (B)民主　 (C)服務　 (D)參與。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

37. 韋伯（M. Weber）之官僚模式學說，可精簡形容為「專業分工、層級節制、依法辦事」暨下列何者？　(107年度考題)　

(A)法理權威　 (B)行動管理　 (C)例外管理　 (D)功績管理。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

38. 俗話「條條大路通羅馬」，係指系統的下列何項特性？　(107年度考題)　

(A)能源不絕　 (B)殊途同歸　 (C)動態平衡　 (D)權變彈性。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

39. 行政院組織法歷經多次修正，迄至目前14部8會3獨立機關1行1院2總處（共29個機關），並於民國101年元旦開始施行，這最接近行政院組織的下列何項意義？　(107年度考題)　

(A)靜態　 (B)常態　 (C)生態　 (D)心態。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

40. 下列哪個政治性政府職位（政務官），須經立法院同意後任命之？　(107年度考題)　

(A)行政院院長　 (B)公平交易委員會委員　 (C)駐外大使　 (D)交通部政務次長。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

41. 部會首長辦公室裡的機要秘書之所以常受同仁敬畏，最主要因其具有：　(107年度考題)　

(A)專家權力　 (B)獎賞權力　 (C)參照權力　 (D)關聯權力。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

42. 依內政部戶政司之人口政策及統計資料，我國已於民國107年成為「高齡社會」（人口老化第二階段），乃因65歲以上老人占全體人口，達到下列哪一比率？　(107年度考題)　

(A)10%　 (B)12%　 (C)14%　 (D)15%。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

43. 政府機關經常遭受外部環境的各方關注、批評、反對，甚至抗爭，其運作應開放給外界知悉之要求甚囂塵上，行政學將此現象稱作：　(107年度考題)　

(A)暈輪效應　 (B)鄰避效應　 (C)金魚缸效應　 (D)不稀罕效應。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

44. 下列何者最接近行政責任內涵的狹義概念？　(107年度考題)　

(A)課責　 (B)回應　 (C)職能　 (D)廉正。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

45. 下列何者不在奧斯本、蓋伯勒（D. Osborne & T. Gaebler）合著《新政府運動》主張企業型政府的十項原則之中？　(107年度考題)　

(A)導航型政府　 (B)顧客導向型政府　 (C)分權型政府　 (D)回應型政府。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

46. 下列何者不是新公共管理（New Public Management）的核心觀念？　(107年度考題)　

(A)顧客導向　 (B)法規導向　 (C)企業型政府　 (D)公共組織內部市場化。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

47. 丹哈特（R. Denhardt & J. Denhardt）伉儷學者倡議新公共服務（New Public Service），其核心概念之一，乃是政府機關及行政人員不是服務顧客，而是服務下列何者？　(107年度考題)　

(A)公民　 (B)選民　 (C)主流族群　 (D)弱勢族群。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

48. 下列何者為非正式組織的反功能（缺點）？　(107年度考題)　

(A)順適（conformity）　 (B)社會控制（social control）　 (C)高度彈性（high flexibility）　 (D)團體壓力（group pressure）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

49. 學者艾賽尼（A. Etzioni）之混合掃描決策途徑，係結合理性廣博途徑及下列哪項途徑？　(107年度考題)　

(A)政治性途徑　 (B)滿意途徑　 (C)漸進途徑　 (D)垃圾桶途徑。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

50. 就行政責任的確保途徑而言，弊端揭發（whistle blowing）最接近下列何種範疇？　(107年度考題)　

(A)內外正式途徑　 (B)外部正式途徑　 (C)外部非正式途徑　 (D)內部非正式途徑。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

51. 依學者顧賽爾（C. Goodsell）之公共利益功能說法，導引多數人眼光超越近期利益，朝向經常遭受忽視的族群利益，進而實踐較高層次之公平、正義等崇高美德，係指下列何項功能？　(107年度考題)　

(A)凝聚功能　 (B)合法功能　 (C)代表功能　 (D)授權功能。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

52. 依據傅麗德（M. Follett）論述有關權威的說法，下列何者正確？　(107年度考題)　

(A)因為情勢需要，所以發號施令　 (B)權威的運用要考量組織成員貢獻與滿足的平衡　 (C)權威的接受在於受命者，而非發令者　 (D)權威之有效繫於團體生活會影響成員之額外價值（plus value）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

53. 學者詹尼斯（I. Janis）以下列何者聞名於世？　(107年度考題)　

(A)管理格道　 (B)組織文化　 (C)團體盲思　 (D)民主行政。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

54. 下列公共行政的研究途徑中，何者強調代表性與回應性？　(107年度考題)　

(A)政治途徑　 (B)管理途徑　 (C)文化途徑　 (D)社會建構途徑。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

55. 下列何者不屬於團體決策的方法？　(107年度考題)　

(A)直觀式決策法　 (B)腦力激盪法　 (C)德爾非法　 (D)具名團體法。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

56. 在馬斯洛（A. Maslow）的需要層級理論中，高階的需要為：　(107年度考題)　

(A)安全　 (B)社會　 (C)自尊　 (D)自我實現。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

57. 根據韋伯（M. Weber）的理論，下列何者不是權威的類型？　(107年度考題)　

(A)魅力型（charismatic authority）的權威　 (B)傳統的權威　 (C)法制的權威　 (D)專家的權威。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

58. 古立克（L. Gulick）與尤威克（L. Urwick）所提出的行政學七原則POSDCORD之中，CO指的是：　(107年度考題)　

(A)指揮與命令　 (B)協調　 (C)指揮與組織　 (D)建構。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

59. 下列哪一種公共行政的治理模式，是以「顧客」作為其回應的對象？　(107年度考題)　

(A)傳統公共行政　 (B)新公共管理　 (C)新公共服務　 (D)公共關係。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

60. 下列何者不是政府再造所強調的重點？　(107年度考題)　

(A)競爭價值　 (B)顧客服務　 (C)將行政人員轉化為企業家　 (D)公共利益大於個體自我利益的集合。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

61. 下列何者不屬於有機的組織結構之特徵？　(107年度考題)　

(A)控制幅度寬　 (B)權力層級低　 (C)不同單位間之人員互動程度高　 (D)工作目標的明確性高。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

62. 採取首長制的行政組織具有下列何種優點？　(107年度考題)　

(A)容納各方意見　 (B)不易營私舞弊　 (C)不受上級長官過度干涉　 (D)指揮靈敏。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

63. 就組織的文化所隱含的信念而言，發展的文化屬於：　(107年度考題)　

(A)系統的取向為外部的，權力的分配屬於分權的　 (B)系統的取向為內部的，權力的分配屬於集權的　 (C)系統的取向為外部的，權力的分配屬於集權的　 (D)系統的取向為內部的，權力的分配屬於分權的。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

64. 就對「人員」與對「績效」兩面向的關懷度而言，整合型的組織文化屬於：　(107年度考題)　

(A)對人員與對績效的關懷度皆高　 (B)對人員的關懷度高，但對績效的關懷度低　 (C)對人員的關懷度低，但對績效的關懷度高　 (D)對人員與對績效的關懷度皆低。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

65. 有關傳統型組織與學習型組織特性的比較，下列何者正確？　(107年度考題)　

(A)傳統型組織強調效率，學習型組織強調創造力　 (B)傳統型組織強調與他人合作，學習型組織強調遵守程序　 (C)傳統型組織強調從衝突中學習，學習型組織強調避免衝突　 (D)傳統型組織強調因應例外，學習型組織強調遵循慣例。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

66. 在民主政治中，不論層級節制的治理或市場的治理，都有何種共通的缺點？　(107年度考題)　

(A)缺乏公共性的公民參與　 (B)不夠重視依法而治　 (C)忽略政府的透明性　 (D)缺乏對效率的重視。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

67. 下列何者不屬於市場失靈的情況？　(107年度考題)　

(A)自然獨占　 (B)外部性　 (C)公共財　 (D)國內市場狹小。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

68. 根據新公共服務的觀點，公共利益的概念是：　(107年度考題)　

(A)由政治所界定並由法律表現出來　 (B)個人利益的表達　 (C)對於共同價值對話的結果　 (D)市場運作的基本原則。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

69. 下列何者不屬於公共行政的獨特性之一？　(107年度考題)　

(A)被隔絕於市場競爭的影響之外　 (B)深受法律規章與程序的限制　 (C)深受政治因素的影響　 (D)較具強迫性。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

70. 下列何者不是純公共財所具有的三項特性之一？　(107年度考題)　

(A)不可分割性　 (B)無排他性　 (C)無競爭性　 (D)政府所提供的財貨或勞務。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

71. 政府為遵循大法官第748號解釋（旨意為同性二人得辦理結婚登記），政策合法化之產出為何？　(108年度考題)　

(A)同法－完全適用民法婚姻章規定　 (B)同法－民法增設專章（同性婚姻章）規定　 (C)專法－同性婚姻法　 (D)專法－司法院釋字第748號解釋施行法。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

72. 學者愛德華（G. C. Edwards）政策執行力模式包括溝通、資源、執行者意向、機關結構等四個主要變項，其中何者係其特別重視而他人較少提及？　(108年度考題)　

(A)溝通　 (B)資源　 (C)執行者意向　 (D)機關結構。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

73. 下列何者較屬政策評估的消極目的？　(108年度考題)　

(A)進行公眾關係　 (B)累積政策知識　 (C)比較方案優先順序　 (D)改善政策執行過程。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

74. 鄰避情結（NIMBY）之訴求與下列何者較有相關？　(108年度考題)　

(A)環境主義　 (B)性別平等　 (C)多元族群　 (D)公民不服從。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

75. 「資源轉少、但服務更多」（do more with less）為下列何者對公共治理的論點？　(108年度考題)　

(A)黑堡宣言　 (B)新公共服務　 (C)新公共管理　 (D)古典行政。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

76. 依學者顧賽爾（C. Goodsell）之公共利益功能說法，均衡各方利益或不使單方獨霸，從而堅定民眾信心，提升民眾順服度，係指下列何項功能？　(108年度考題)　

(A)凝聚功能　 (B)合法功能　 (C)代表功能　 (D)授權功能。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

77. 日本學者大前研一（Kenichi Ohmae）將「富者增多、貧者也增多、但中產階級減少」之社會型態，稱作為何？　(108年度考題)　

(A)H型社會　 (B)M型社會　 (C)U型社會　 (D)Y型社會。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

78. 政府機關將某標的群體的利益或成本，轉嫁給另一標的群體享受或承擔的政策，稱作為何？　(108年度考題)　

(A)自我管制性政策　 (B)重分配性政策　 (C)管制性政策　 (D)分配性政策。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

79. 探討政府機關履行職權所運用的實務及技術，係屬下列何種觀點的行政意義？　(108年度考題)　

(A)政治觀點　 (B)管理觀點　 (C)政策觀點　 (D)公共性觀點。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

80. 下列何者為韋伯（M. Weber）官僚體制之政府機關對待洽公民眾的原則？　(108年度考題)　

(A)專業分工　 (B)層級節制　 (C)功績管理　 (D)依法辦事。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

81. 下列何者為馬斯洛（A. Maslow）需要層級理論之最低層需要？　(108年度考題)　

(A)生理　 (B)尊榮　 (C)社會　 (D)安全。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

82. 李遠哲、李家同、李安等三位學者專家對非其專業領域之公共事務的發言，具有意見領袖效應，最主要因其具有下列何者？　(108年度考題)　

(A)資訊權力　 (B)獎賞權力　 (C)參照權力　 (D)關聯權力。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

83. 行政部門工作可分為全時性與計時性工作，係指下列何種公共治理新模式？　(108年度考題)　

(A)市場模式　 (B)參與模式　 (C)彈性模式　 (D)鬆綁模式。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

84. 黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）主張之憲政第四權，係指下列何者？　(108年度考題)　

(A)媒體　 (B)公民團體　 (C)執政（政務）　 (D)行政（常務）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

85. 有關行政責任的外部正式確保途徑所含機制，不包括下列何者？　(108年度考題)　

(A)選舉　 (B)議會監督　 (C)司法判決　 (D)專案調查委員會。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

86. 所謂「政府適時提供民眾需求的施政作為」，係指現代政府應扮妥下列何種角色？　(108年度考題)　

(A)回應性（responsiveness）　 (B)責任性（responsibility）　 (C)可靠性（reliability）　 (D)務實性（realism）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

87. 我國法律規定專門職業及技術人員（例如：醫師）應經國家考試及格領有證書才能執業，主要是為了減少何種問題的發生？　(108年度考題)　

(A)政府失靈　 (B)資訊不對稱　 (C)本位主義　 (D)穀倉效應。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

88. 經濟部為促進夜市消費而結合旅宿業者與攤商推出「夜市抵用券」，下列敘述何者正確？　(108年度考題)　

(A)補貼成本由民間業者負擔　 (B)賦予消費者使用上的選擇權　 (C)不用額外的行政管理成本　 (D)具有減少貧富差距的功能。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

89. 有關公共服務動機的敘述，下列何者錯誤？　(108年度考題)　

(A)一種服務性的利他動機　 (B)實現為民眾提供公共服務的願望　 (C)一種完全不受文化制度影響的內在天性　 (D)一種內建於心中的服務取向。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

90. 公職社工師從事個人及家庭危機調適等工作時，屬於政府何種職能的展現？　(108年度考題)　

(A)管制　 (B)服務　 (C)金錢　 (D)賦稅。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

91. 下列何者屬於全面品質管理（Total Quality Management）的特徵？　(108年度考題)　

(A)持續改進　 (B)業績額度是首要目標　 (C)強調上命下從　 (D)重視公私協力。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

92. 允許政府機關內的員工可以挖掘機關內其他人已知的事物，使其可以更聰明、更有生產力地做事，這屬於下列何種概念？　(108年度考題)　

(A)資料探勘　 (B)外源化　 (C)知識管理　 (D)資訊公開。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

93. 下列何者最符合科學管理理論的內涵？　(108年度考題)　

(A)強調貢獻與平衡的滿足　 (B)提出團體額外價值　 (C)重視非正式組織的功能　 (D)誠心與工人合作，使工作符合科學原理。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

94. 有關公共管理的特性，下列敘述何者錯誤？　(108年度考題)　

(A)依法行政　 (B)目標與價值多元　 (C)接受公共監督　 (D)績效無法衡量。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

95. 在進行組織溝通時，下列何者非屬適當的訊息回饋方式？　(108年度考題)　

(A)適時詢問不清楚的地方　 (B)向第三者重述訊息　 (C)說出自己理解對方感受　 (D)綜合表述所接收的內容。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

96. 影響政策或受到政策正負面影響的所有人士，稱為：　(108年度考題)　

(A)利害關係人　 (B)經紀人　 (C)政治素人　 (D)政策終結者。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

97. 臺北市政府於2020年春節期間趕工提前完成拆除中正橋引道工程，最符合下列何種公共價值？　(108年度考題)　

(A)破壞式創新　 (B)公平　 (C)效率　 (D)勞動權利。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

98. 有關第五代行動寬頻業務競價，係屬於下列何者的業務職掌？　(108年度考題)　

(A)國家通訊傳播委員會　 (B)經濟部　 (C)立法院法制局　 (D)司法院行政執行署。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

99. 有關我國現行行政院組織的敘述，下列何者正確？　(108年度考題)　

(A)一共有8部2會　 (B)設有政務委員7至9人　 (C)行政院秘書長綜理院務，並指揮監督所屬機關　 (D)下設中央研究院。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

100. 控制與連結人員及單位之間相關資訊、資源分配以及職務安排，以朝向共同的目標發展，這屬於下列何種組織活動？　(108年度考題)　

(A)開放　 (B)報告　 (C)協調　 (D)外包。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

101. 有關政策規劃的敘述，下列何者錯誤？　(108年度考題)　

(A)是為了解決未經認定的公共問題　 (B)必須廣泛蒐集資料及備選方案　 (C)備選方案必須能夠解決問題才能成立　 (D)規劃的過程就是選擇取向的過程。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

102. 我國下列哪一部法律非屬所謂的「陽光法」（sunshine laws）？　(108年度考題)　

(A)公職人員財產申報法　 (B)政治獻金法　 (C)遊說法　 (D)再生能源發展條例。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

103. 每逢連續假期，政府均利用媒體等各種管道告知民眾交通疏運措施，這屬於下列何種政策工具？　(108年度考題)　

(A)補貼　 (B)設定規則　 (C)宣導　 (D)獎懲。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

104. 組織內的員工基於公益而檢舉其他員工非法、不道德或不合法的行為，此種人員稱為：　(108年度考題)　

(A)弊端揭發者　 (B)公民參與者　 (C)利害關係人　 (D)監察委員。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

105. 公務人員之下列何種行為最符合行政責任的要求？　(108年度考題)　

(A)協助長官從事競選活動　 (B)與民間團體建立友誼關係　 (C)忠誠地遵循法律並完成任務　 (D)盡量避免承接業務以減輕同仁負擔。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

106. 下列哪一位學者被後世稱為「行政學之父」？　(110年度考題)　

(A)古德諾（Frank J. Goodnow）　 (B)古立克（Luther H. Gulick）　 (C)瓦爾多（Dwight Waldo）　 (D)威爾遜（Woodrow Wilson）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

107. 下列哪一位學者被尊稱為「科學管理之父」？　(110年度考題)　

(A)費堯（Henri Fayol）　 (B)韋伯（Max Weber）　 (C)泰勒（Frederick W. Taylor）　 (D)梅堯（Elton Mayo）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

108. 「一般機關組織中常見的建立王國（empire building）現象」符合下列哪一項定律？　(110年度考題)　

(A)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）　 (B)不稀罕效應（BOHIZA）　 (C)彼得原理（Peter Principle）　 (D)白京生定律（Parkinson’s Law）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

109. 我們常在新聞媒體聽到「交通部」、「國家發展委員會」這類機關名稱。請問這些「部」或「委員會」是屬於中央行政機關中的哪一級機關？　(110年度考題)　

(A)第一級　 (B)第二級　 (C)第三級　 (D)第四級。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

110. 理想型的官僚模型是由下列哪一位學者所提出？　(110年度考題)　

(A)傅麗（Mary Parker Follett）　 (B)泰勒（Frederick W. Taylor）　 (C)韋伯（Max Weber）　 (D)尤偉（Lyndall F. Urwick）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

111. 依照賽蒙（Herbert A. Simon）的決策理論，機關組織內的成員是屬於下列哪種人？　(110年度考題)　

(A)經濟人　 (B)政治人　 (C)行政人　 (D)法律人。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

112. 下列哪一種理論認為人性本質是厭惡工作的，所以要用嚴格的監督制裁方式來管理員工？　(110年度考題)　

(A)M理論　 (B)X理論　 (C)Y理論　 (D)Z理論。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

113. 「一個主管直接所能指揮監督的部屬數目」指的是下列哪一項管理概念？　(110年度考題)　

(A)指揮命令鏈　 (B)正式組織　 (C)控制幅度　 (D)科層體系。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

114. 「企圖透過領導的作用來轉變組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模式」指的是下列哪一種領導模式？　(110年度考題)　

(A)交易型領導　 (B)轉換型領導　 (C)魅力型領導　 (D)權威型領導。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

115. 「以更廣泛的工作內容，更高層次的知識與技術，給予員工更多的自主權及責任，增加其垂直性的工作內涵」指的是下列哪一種激勵作法？　(110年度考題)　

(A)工作水平化　 (B)工作豐富化　 (C)工作擴大化　 (D)工作韌性化。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

116. 主張顧客導向、向企業學習，以及小而美政府的新公共管理運動，是受到下列哪一個學派的影響興起？　(110年度考題)　

(A)新左派　 (B)新右派　 (C)新公共行政學派　 (D)新公共服務學派。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

117. 下列哪一位學者不是人群關係學派的代表人物？　(110年度考題)　

(A)梅堯（Elton Mayo）　 (B)費堯（HenriFayol）　 (C)馬斯洛（Abraham H. Maslow）　 (D)巴納德（Chester I. Barnard）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

118. 「行政不應受政治所干擾之政治與行政分立」的主張，是由哪一位學者所提出？　(110年度考題)　

(A)瓦爾多（Dwight Waldo）　 (B)威爾遜（Woodrow Wilson）　 (C)古德諾（Frank J. Goodnow）　 (D)古立克（Luther H. Gulick）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

119. 請問下列哪一個機關是屬於中央政府之三級機關？　(110年度考題)　

(A)促進轉型正義委員會　 (B)國立臺灣藝術教育館　 (C)廉政署　 (D)刑事警察局。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

120. 人們常說的「條條大路通羅馬」這句話，最能代表下列哪一項理論的概念？　(110年度考題)　

(A)系統理論（systems theory）　 (B)不稀罕效應（BOHIZA）　 (C)動態平衡理論（dynamic equilibrium theory）　 (D)權變理論（contingency theory）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

121. 下列哪一個行政院機關是屬於首長制組織？　(110年度考題)　

(A)中央選舉委員會　 (B)國家通信傳播委員會　 (C)行政院金融監督管理委員會　 (D)國家發展委員會。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

122. 「由於某人在學識、能力、技術、做人處事等各方面均表現優異，使他人對他產生由衷的敬仰，以他做為學習的榜樣，並願接受其影響」，請問以上敘述指的是做為領導基礎的哪一種權力？　(110年度考題)　

(A)資訊權力　 (B)參照權力　 (C)專家權力　 (D)關聯權力。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

123. 阿特福（Clayton P. Alderfer）的「ERG理論」指出人類需要的層級由低而高分成三類，不包含下列哪一項需要？　(110年度考題)　

(A)成長需要　 (B)生存需要　 (C)尊榮需要　 (D)關係需要。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

124. 有關我國政府現況的敘述，下列何者正確？　(110年度考題)　

(A)總統府是國家最高行政機關　 (B)行政院院長由總統任命之　 (C)監察院負行使司法審判權　 (D)行政院下設八部二委員會。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

125. 有關公共行政的敘述，下列何者正確？　(110年度考題)　

(A)屬於一種依法行政的體系　 (B)和市場經濟的運作無關　 (C)獨立運作不受其他機關之干涉　 (D)不存在於行政院以外的機關中。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

126. 在新冠肺炎（COVID-19）第三級疫情警戒期間，警察人員取締民眾戶外未戴口罩的作為，主要屬於下列何種政府管理的內涵？　(110年度考題)　

(A)規劃　 (B)決策　 (C)執行　 (D)評估。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

127. 賽蒙（H. Simon）認為組織決策因受到資訊、時間、慣例等限制，無法得到最佳結果的產出，這屬於下列何種概念？　(110年度考題)　

(A)區塊鏈　 (B)鐵三角　 (C)慣性作用　 (D)有限理性。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

128. 我國為因應新冠肺炎（COVID-19）而成立之中央流行疫情指揮中心，其組織性質屬於下列何者？　(110年度考題)　

(A)行政法人　 (B)任務編組　 (C)事業機構　 (D)虛擬組織。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

129. 行政機關針對未來一定期間政府經費支出的需要與收入的財源，使之收支平衡所編擬的計畫，稱為：　(110年度考題)　

(A)資產負債表　 (B)財務報表　 (C)決算　 (D)預算。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

130. 某公務人員為表達對A政黨的支持，於是在個人辦公桌上擺放A政黨的旗幟與文宣品，此行為可能違反下列何種法律的規定？　(110年度考題)　

(A)公職人員利益衝突迴避法　 (B)公務人員行政中立法　 (C)公務人員任用法　 (D)遊說法。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

131. 某基層公務人員因涉及酒駕肇事案件，因此必須負起相關責任，不包括下列何者？　(110年度考題)　

(A)政治責任　 (B)行政責任　 (C)刑事責任　 (D)民事責任。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

132. 下列何者屬於韋伯（M. Weber）所提出官僚制的特性？　(110年度考題)　

(A)規則拘束　 (B)彈性用人　 (C)顧客導向　 (D)開放系統。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

133. 在新冠肺炎（COVID-19）流行期間，若干企業及基金會採購疫苗捐贈政府，以共同對抗疫情的行為，符合下列何種概念的含意？　(110年度考題)　

(A)去官僚化　 (B)非正式組織　 (C)開放政府　 (D)公私協力。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

134. 有關我國公務人員制度的敘述，下列何者正確？　(110年度考題)　

(A)分委任、薦任、簡任、政務四個官等　 (B)享有刑事豁免權　 (C)適用勞動基準法一例一休之規定　 (D)可依法組成公務人員協會。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

135. 組織中的人員過度順服，直接將所效命的目標當作終極目標，而忽略了其所效命的目標只是達成組織終極目標的手段而已，這種組織病態稱為下列何者？　(110年度考題)　

(A)目標的替代作用（displacement of goals）　 (B)莫非定律（Murphy’s Law）　 (C)目標和關鍵成果（Objectives and Key Results）　 (D)遵循管理（compliance management）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

136. 下列何者非屬1990年代之後新公共管理理論主張的論點？　(110年度考題)　

(A)顧客導向的政府　 (B)前瞻式的政府　 (C)層級節制的政府　 (D)結果導向的政府。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

137. 在新冠肺炎（COVID-19）流行期間，政府提供紓困金給若干受創嚴重的產業，此主要屬於下列何種政府作為？　(110年度考題)　

(A)勸募　 (B)生產　 (C)補助　 (D)管制。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

138. 下列何者屬於行政機關內部的課責機制？　(110年度考題)　

(A)政風　 (B)質詢　 (C)審計　 (D)彈劾。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

139. 「為免中央災害應變中心因重大災害致無法運作，或為支援跨直轄市、縣（市）處理區域性重大災害，應異地設置備援應變中心。」前述備援應變中心的設計，符合下列何種組織設計的原則？　(110年度考題)　

(A)對事不對人（impersonality）　 (B)層級節制（hierarchy）　 (C)餘裕（redundancy）　 (D)多樣性（diversity）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

140. 下列何者可用來形容公務員具有「公共服務動機」？　(110年度考題)　

(A)具有授權與開放的心態　 (B)具有自利以外的利他或親社會之動機　 (C)強調服務效率至上的動機　 (D)服從長官命令的動機。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

141. 主張官僚體系的人力組成結構應該反映社會人口的組成特性，此一理論稱之為？　(111年度考題)　

(A)官僚人力理論　 (B)官僚文化理論　 (C)代表性官僚理論　 (D)代議官僚理論。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

142. BOT是鼓勵民間參與公共建設的一種方式，它具有下列哪一項重要特色？　(111年度考題)　

(A)風險分擔　 (B)同工同酬　 (C)權力集中　 (D)層級節制。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

143. 公務員應守法、誠實與有責任感，這是考試院所推動的哪一項公務人員核心價值？　(111年度考題)　

(A)關懷　 (B)熱情　 (C)堅毅　 (D)忠誠。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

144. 某機關因應業務性質的需要，放寬公務人員彈性上下班時間的規定，此種作法符合下列哪一行政學理論的內涵？　(111年度考題)　

(A)系統理論　 (B)權變理論　 (C)新公共服務理論　 (D)科學管理理論。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

145. 有關「公共服務動機」的滿足，係屬於馬斯洛（A. H. Maslow）需求層次理論中哪一個層次的需求？　(111年度考題)　

(A)關係　 (B)社會　 (C)尊榮　 (D)自我實現。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

146. 政府透過辦理參與式預算（participatory budgeting）的活動來邀請民眾提案，屬於公共政策的哪一階段？　(111年度考題)　

(A)政策規劃　 (B)政策合法化　 (C)政策執行　 (D)政策評估。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

147. 總預算案經立法院議決後，咨請總統公布，稱為？　(111年度考題)　

(A)核定預算　 (B)法定預算　 (C)議決預算　 (D)公開預算。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

148. 有些政府機關運用BSC作為績效管理方法，BSC是下列那項觀念的簡稱？　(111年度考題)　

(A)平衡計分卡　 (B)標竿學習　 (C)流程再造　 (D)全面品質管理。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

149. 所謂「蠟炬成灰淚始乾」，此句話最能說明？　(111年度考題)　

(A)能源不絕　 (B)反熵作用　 (C)能趨疲現象　 (D)殊途同歸。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

150. 下列有關權變理論之敘述，何者有誤？　(111年度考題)　

(A)否定兩極論　 (B)殊途同歸性　 (C)個別差異性　 (D)異質並存。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

151. 根據組織實際需求和業務目標編列新年度的預算，而不以上年度預算為依據進行調整，是下列何種預算制度的最主要特徵？　(111年度考題)　

(A)複式預算　 (B)零基預算　 (C)漸進預算　 (D)單一預算。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

152. 某甲為了推動一項專案而忙碌了數月之久，最後專案成果不但大獲好評，而且某甲也因此獲得兩大功獎勵，使某甲覺得過去幾個月的辛苦都值得了。下列何種概念最能說明前段敘述？　(111年度考題)　

(A)前瞻與後顧的平衡　 (B)權威與命令的平衡　 (C)公平與效率的平衡　 (D)貢獻與滿足的平衡。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

153. 「垃圾場不要建在我家後院」的心理及政策訴求，是來自於哪一種理念？　(111年度考題)　

(A)團體盲思　 (B)自願主義　 (C)公共選擇　 (D)鄰避情結。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

154. 假設機關內部組織層級為「組」與「股」，今第一組的股長與第三組的組長協商歧見，是謂？　(111年度考題)　

(A)斜行溝通　 (B)上行溝通　 (C)平行溝通　 (D)越級報告。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

155. 有一句老話：「天時不如地利，地利不如人和」，此句話說明了人群關係特別注重？　(111年度考題)　

(A)組織間的關係　 (B)人員之間和諧相處的關係　 (C)機關與人員之間的管理關係　 (D)工作效果和工作行為間的關係。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

156. 下列有關預算與決算兩者關係之敘述，何者為非？　(111年度考題)　

(A)預算為政府事前之財政收支計畫；決算為政府事後之財政收支實況報告　 (B)預算是事前估計；決算是事後報告　 (C)決算是預算執行的結果；預算為施政成績的總報告　 (D)預算為會計之始；而決算為會計之終。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

157. 關於政策行銷特性之敘述，下列何者錯誤？　(111年度考題)　

(A)以民意為導向，行銷對象為主權在民的民意市場　 (B)目的為強化民眾對公共政策的接受度與認同　 (C)強調政策的包裝、宣傳與傳播，其內涵並不包括公共政策具體內容　 (D)沒有以民眾需求為導向的行銷，則無從感動民眾。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

158. 我國從中央到地方的人事、主計、政風的一條鞭監督機制，可被歸類成何種官僚控制的途徑？　(111年度考題)　

(A)內部正式途徑　 (B)內部非正式途徑　 (C)外部正式途徑　 (D)外部非正式途徑。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

159. 按照中華民國憲法，有關公務員懲戒事務係歸下列何者掌理？　(111年度考題)　

(A)行政院　 (B)考試院　 (C)監察院　 (D)司法院。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

160. 依組織理論學理，具有「強調專業分工」，「以層級節制為整合機制」、「要求標準化作業」等特色的組織設計型態，稱之為何？　(111年度考題)　

(A)生態式組織　 (B)有機式組織　 (C)機械式組織　 (D)工學原理組織。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

161. 俗話說「魚與熊掌難以兼得」的目標衝突心理，學理稱之為何？　(111年度考題)　

(A)退化衝突　 (B)趨避衝突　 (C)雙避衝突　 (D)雙趨衝突。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

162. 某機關首長希望增進員工工作挑戰性、自主性、控制權、獨立性和責任感，請問他應採用何種工作設計？　(111年度考題)　

(A)工作輪調　 (B)工作豐富化　 (C)工作擴大化　 (D)無缺點計畫。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

163. 公務員執行職務時，遇有涉及本身或家族利害事件時，應該如何處置？　(111年度考題)　

(A)保密　 (B)保管　 (C)監督　 (D)迴避。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

164. 公共財之特性會導致下列哪一種行為，並造成市場失靈？　(111年度考題)　

(A)貪污舞弊　 (B)目標替代（goal displacement）行為　 (C)搭便車（free-ride）行為　 (D)依法行政的官僚行為。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

165. 組織結構應遵循「責任與授權應該相等，不可多亦不可少」原則，這是孔茲（H. Koontz）所述的哪一個原則？　(111年度考題)　

(A)階梯垂直原則　 (B)授權分工原則　 (C)權責同等原則　 (D)權力同等原則。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

166. 一個人升至某一職位後，如不經進修訓練，便無法勝任現職或更高的職位，此現象稱為：　(111年度考題)　

(A)墨菲定律　 (B)彼得原理　 (C)行政失靈　 (D)官僚失靈。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

167. 「職位決定立場，換了位置換了腦袋」是指下列何種定律？　(111年度考題)　

(A)不希罕效應　 (B)邁爾斯定律　 (C)墨菲定律　 (D)傻瓜定律。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

168. 團體盲思（Groupthink）的現象，最容易發生在下列何種情況？　(111年度考題)　

(A)團體公信力不足　 (B)團體目標錯置　 (C)團體高度疏離感　 (D)團體高度凝聚力。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

169. 行政組織若因法規森嚴而造成嚴重的形式主義，屬於下列哪一種現象？　(111年度考題)　

(A)制輪效應（ratchet effect）　 (B)彼得定理（Peter principle）　 (C)目標錯置（goal displacement）　 (D)邁爾斯定律（Mile's law）。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

170. 下列有關組織結構分部化之敘述，何者錯誤？　(111年度考題)　

(A)分部化是一種機關組織水平擴張的過程　 (B)分部化是一種依職位權位的高低，將活動歸到各單位的過程　 (C)在分部化組織中，同一階層的各部門都是平行的　 (D)分部化的主要目的，再藉分工求取更大的組織利益和工作效率。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

171. 關於組織各層級，下列何者敘述正確？　(111年度考題)　

(A)組織層級由上而下，可分為操作層級、管理層級、策略層級　 (B)管理層級負責組織資源的配置及運用　 (C)策略層級位居組織最高層，與外在環境相距最遠　 (D)操作層級需展現專業技術能力，最易受外在環境影響。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

172. 有關非正式組織之敘述，下列何者正確？　(111年度考題)　

(A)是正式組織的副產品，也是一種必然的現象　 (B)是經過精心設計與計劃的結構　 (C)其成員皆有法定的職位與權責，並依據法令規章行事　 (D)其組織型態主要是階層式的。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

173. 就影響社會整體運作的基本體制來說，政府組織為「第一部門」，私人企業為「第二部門」，而「第三部門」所指為何？　(111年度考題)　

(A)司法機關　 (B)輿論與大眾媒體　 (C)非正式組織　 (D)非營利組織和非政府組織。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

174. 根據組織經濟學觀點，組織就是一套制度安排，這個制度安排的目的為何？　(111年度考題)　

(A)打破人員與組織間的契約關係　 (B)減少組織的垂直層級數目　 (C)促進組織內各種交易行為的進行　 (D)促進組織成員的人格成長。

0討論
0留言
0追蹤

問題討論

175. 下列有關組織分化的敘述，何者正確？　(111年度考題)　

(A)層級化即分部化　 (B)水平分化傾向增加組織層級的數目　 (C)層級化將影響組織的溝通與協調　 (D)控制幅度的大小不影響組織層級

自來水公司考古題 行政學概要 (收錄106~108,111年歷屆試題,每次隨機抽取50題)

主題分類

自來水公司考古題行政學概要 (收錄106~108,111年歷屆試題,每次隨機抽取50題)