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1. 為保障勞動者之權益,加強勞雇關係,政府於本(108)年修正勞動基準法中有關勞動派遣的規定,其重點有哪些?並請分別針對這些修正條文,對勞動派遣關係之影響加以論述。
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1. 女性因生理、體能等因素,加以擔負母性之職責,請依據勞動基準法之規定,說明其訂定哪些女性保護措施?
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1. 某公司常在員工到職3日後,確定員工會繼續上班才加保勞工保險,員工均同意事後加保並簽立同意書,然而某位新進員工在上班的第2天即因執行職務死亡。經查,該員的勞保年資累計有15年,平均投保薪資為4萬元,其配偶與子女要求公司負責賠償相關費用。請依勞工保險條例相關規定,說明該公司應負之責任,並論述該員眷屬如申請一次性賠償,可獲得之項目、金額及其給付理由。
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