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1. 受僱者下班以後與同事至KTV唱歌,因喝酒過多而性騷擾同事,經報警處理後,雇主之責任為何?
(A)純屬該受僱者個人行為不檢,與雇主無關,可不予理會
(B)雇主接獲申訴,即應從事調查,並採取適當之處分
(C)相信本身員工對事件之陳述,以查無直接證據結案
(D)立即以有違事業單位聲譽為由而做出革職之處分。
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2. 根據勞工保險條例第9條規定,勞工保險被保險人有下列那一項情形時,得繼續參加勞工保險?
(A)因傷病請假致留職停薪,普通傷病未超過1年者
(B)因傷病請假致留職停薪,職業災害未超過3年者
(C)因案停職或被羈押,經法院判決確定者
(D)在職勞工,年逾70歲繼續工作者。
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3. A無限公司股東為甲、乙、丙、丁、戊5人,章程規定由甲、乙、丙三人執行公司業務,甲代表公司。甲、乙、丙三人約定,超過30萬元交易應經三人過半數同意為之,今甲未獲同意即代表A公司向B公司購入公司營業所需材料。下列有關該交易之敘述,何者正確?
(A)除非A公司事後承認,該交易對A公司不生效力
(B)不論B公司是否善意,A公司應對該交易負責
(C)B公司如為善意時,A公司應對該交易負責
(D)B公司如為善意時,該交易僅由甲自行負責。
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4. 下列有關職務著作之敘述,何者錯誤?
(A)受雇人於職務上完成之著作,如無約定時,著作權歸受雇人所有
(B)職務著作之著作權歸屬,得由當事人以契約約定
(C)當事人得約定,於著作完成時,由雇用人取得著作人格權與著作財產權
(D)當事人得約定,於著作完成時,由受雇人取得著作人格權,而由雇用人取得著作財產權。
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5. 某甲屋前自己所有的空地被陌生人停車占用,車主數日沒有來取車,甲遂將該車加上車輪鎖。車主乙來取車時發現無法將車開走,向檢察官提出告訴。關於本案,下列敘述何者正確?
(A)甲構成強制罪
(B)甲可以主張正當防衛,阻卻違法
(C)甲可以主張自助行為,阻卻違法
(D)甲可以主張業務上正當行為,阻卻違法。
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6. 關於我國刑罰制度,下列敘述何者正確?
(A)禁止對未滿18歲之人處死刑
(B)是典型的應報主義刑罰
(C)褫奪公權與沒收為從刑
(D)少數重大犯罪規定唯一死刑。
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7. 甲、乙、丙、丁共有的違章建築H遭戊無權占用,甲要求歸還遭拒絕。下列敘述何者正確?
(A)甲得單獨起訴戊,請求被告戊返還H予原告甲
(B)甲必須與乙、丙、丁共同起訴戊
(C)甲、乙、丙、丁須至少三人共同起訴戊,請求返還H
(D)甲得單獨起訴戊,請求被告戊返還H予全體共有人。
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8. 下列有關離婚之敘述,何者正確?
(A)未成年人結婚時已取得完全行為能力,後來若欲兩願離婚,可自行決定,毋須法定代理人同意
(B)先生和外遇對象發生性關係,被妻子發現後,妻子表示原諒先生,日後夫妻雙方若因故爭吵,妻子不能再以先生之前外遇為理由,訴請離婚
(C)公婆若遭受媳婦虐待,可向法院起訴請求讓兒子與媳婦離婚
(D)經法院調解離婚成立後,當事人仍須到戶政事務所辦理離婚登記,方屬合法有效離婚。
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9. 關於法律優位原則之敘述,下列何者錯誤?
(A)下級規範牴觸上級規範者無效
(B)屬於積極依法行政
(C)確認法規範之位階關係
(D)法律是否牴觸憲法由司法院審查。
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10. 行政執行法第32條規定:「經間接強制不能達成執行目的時,執行機關得依直接強制方法執行之。」該條係基於下列那一項原則?
(A)必要衡量原則
(B)誠信原則
(C)信賴保護原則
(D)比例原則。
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11. 凡一種法規係根據其他法規所產生者,學說上稱為:
(A)特別法
(B)子法
(C)例外法
(D)程序法。
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12. 下列何者非屬行政機關適用法律必須遵循之原則?
(A)依法行政原則
(B)誠實信用原則
(C)不告不理原則
(D)比例原則。
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13. 無須經立法院之三讀程序者,為下列何者?
(A)法律之修正
(B)法律之停止適用
(C)法律之恢復適用
(D)法律定有施行期限,期滿當然廢止。
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14. 全民健康保險法第99條規定,政府得編列預算設置紓困基金,供經濟困難,無力繳納健保費之人民無息貸款,旨在實現憲法何項基本國策?
(A)經濟應與環境及生態兼籌並顧
(B)維護婦女人格尊嚴、消除性別歧視
(C)重視社會救助、福利服務
(D)獎勵科學技術發展、促進產業升級。
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15. 就法律效力所及之範圍而言,可分為普通法與特別法,下列何者屬於普通法?
(A)民法
(B)公司法
(C)勞動基準法
(D)票據法。
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