高普考考古題,高考行政學 (收錄105年~111年歷屆試題,每次隨機抽取50題)-愛舉手

(A)後官僚典範（post-bureaucratic paradigm）　 (B)市場導向公共行政（market-based public administration）　 (C)企業型政府（entrepreneurial government）　 (D)新公共行政（new public administration）。

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30. 教育部劃分為綜合規劃司、高等教育司、終身教育司等部門，此一分部化之基礎為何？　(106年考題)　

(A)功能　 (B)地域　 (C)程序　 (D)產值。

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31. 下列何者不是行政機關存在「非正式組織」的主要價值？　(106年考題)　

(A)提供工作團體滿足感與穩定性　 (B)提供既得利益者接受變革的動力　 (C)對於管理者產生制衡的作用　 (D)便於組織成員迅速傳遞消息。

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32. 根據雪恩（E. H. Schein）對文化的看法，下列敘述何者錯誤？　(106年考題)　

(A)文化具有器物、價值、基本假定三種層次性　 (B)器物層次是文化中最容易看見的層次　 (C)價值層次的信念若再透過社會確認的過程，即能形成團體共識　 (D)基本假定層次日久會成為外顯的、前意識的前提。

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33. 各機關歲出分配預算，業務科目間辦理流用，以該科目原預算數額多少為限？　(106年考題)　

(A)百分之五　 (B)百分之十　 (C)百分之十五　 (D)百分之二十。

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34. 美國某些州允許各機關保留部分因創新而撙節的經費以彈性支用，此一制度稱為？　(106年考題)　

(A)支出移轉（redirection）　 (B)節流分享（gain-sharing）　 (C)標竿學習（benchmark learning）　 (D)總額控制（spending celling）。

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35. 下列那一項因素容易導致選民低估政府的運作成本，產生財政幻覺的問題？　(106年考題)　

(A)收支結構失衡　 (B)預算籌編參與人數過少　 (C)預算審議時間過長　 (D)預算透明度不足。

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36. 下列何者為地方稅？　(106年考題)　

(A)娛樂稅　 (B)營業稅　 (C)貨物稅　 (D)遺產稅。

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37. 美國於1950年代推行的績效預算（或計畫預算，performance budgeting system），在後續的施行上遭遇許多問題，推行績效預算所可能遭遇的主要問題不包括下列那項？　(106年考題)　

(A)缺乏中長期的預算規劃　 (B)某些績效結果難以量化　 (C)缺乏法令依據　 (D)績效指標訂定缺乏專業性，流於形式。

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38. 政府的施政作為「言而有信，令出必行，深獲人民的信賴」係指一個有為有效的政府具備下列何種特性？　(106年考題)　

(A)回應性（responsiveness）　 (B)即時性（timeliness）　 (C)可靠性（reliability）　 (D)務實性（realism）。

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39. 下列何者可用以形容「長官僅以學歷和年資來判斷部屬工作績效的以偏概全現象」？　(106年考題)　

(A)暈輪效應（Halo Effect）　 (B)赫奇效應（Hatch Impact）　 (C)不希罕效應（BOHICA Effect）　 (D)玻璃天花板效應（Glass Ceiling Effect）。

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40. 根據使用決策資訊的多寡，下列何種決策模式的理性程度最低？　(106年考題)　

(A)滿意決策途徑　 (B)成本效益分析決策途徑　 (C)漸進性決策途徑　 (D)廣博理性決策途徑。

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41. 組織內部經常產生「代理問題」（agency problem），主要肇因為何？　(106年考題)　

(A)組織產出具有負面外部性　 (B)組織具有自然獨占性質的成本結構　 (C)組織主管與部屬之間的資訊不對稱　 (D)組織內決策的交易成本為零。

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42. 下列何項制度設計與跨域治理沒有直接關係？　(106年考題)　

(A)高高屏首長暨主管會報　 (B)行政院所屬各機關施政績效管理要點　 (C)中央與地方原住民族教育事務協調會議　 (D)鼓勵公民營機構興建營運垃圾焚化廠作業辦法。

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43. 下列何者不是「跨域治理」（governance across boundaries）的特質？　(106年考題)　

(A)蘊含有系統思維的概念　 (B)強調參與者間具有相依性　 (C)植基於環境的高度穩定性　 (D)強調超越府際藩籬的觀念。

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44. 關於行政法人的敘述，下列何者正確？　(106年考題)　

(A)其年度營運計畫與預算需經立法院審議通過　 (B)行政法人首長由監督機關提請總統任命　 (C)為執行特定公共事務而創設　 (D)以國家公務員為主要進用對象。

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45. 巴納德（C. I. Barnard）認為長官的命令若要進入部屬的「無異議地帶」（zone of indifference），必須有四項條件的配合，下列何者不屬之？　(106年考題)　

(A)該命令不違背組織的目標　 (B)長官具有轉換型領導的能力　 (C)不違背部屬個人的利益　 (D)部屬有能力完成該命令。

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46. 有關績效管理內涵之敘述，下列何者錯誤？　(106年考題)　

(A)績效管理是指如何執行策略以達組織目標的管理過程　 (B)從功能面來看，績效管理是一種控制程序　 (C)績效管理是一種主觀的溝通工具　 (D)績效評估包含政治溝通的過程。

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47. 為了協助知識型組織開拓對外的流通管道，以獲取所需的專業知識。下列那一項是最主要的實踐策略？　(106年考題)　

(A)擴大知識管理幅度　 (B)協助成員與專家接觸　 (C)推動內部教育訓練計畫　 (D)提供同仁知識分享平台。

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48. 下列何者不屬於激勵理論的過程學派之一？　(106年考題)　

(A)需求層次理論　 (B)期望理論　 (C)公平理論　 (D)增強理論。

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49. 依據憲法規定，公務員違法侵害人民自由時，除依法律受懲戒外，應負責任不包括下列何者？　(106年考題)　

(A)民事責任　 (B)刑事責任　 (C)懲戒責任　 (D)政治責任。

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50. 下列那一項關於我國行政倫理相關法律的敘述錯誤？　(106年考題)　

(A)「公務人員行政中立法」規定了公務人員參與政黨活動的適當行為標準　 (B)「公務員懲戒法」規定公務員因案在公務員懲戒委員會審議中者，不得資遣或申請退休　 (C)「公務人員保障法」規定部屬如認為長官監督範圍內所發之命令違法，應負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面下達時，公務人員即應服從　 (D)「公務員服務法」不適用於公營事業機關服務人員。

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51. 下列何者屬於激勵理論的「過程理論學派」？【1】公平理論；【2】期望理論；【3】ERG理論；【4】增強理論。　(107年考題)　

(A)【1】【2】　 (B)【2】【3】　 (C)【1】【2】【3】　 (D)【1】【2】【4】。

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52. 根據社會系統理論的觀點，任何社會系統必須履行基本的功能；就組織而言，是由下列那一個階層負責「模式維護」與「適應」的功能？　(107年考題)　

(A)管理階層　 (B)操作階層　 (C)技術階層　 (D)策略階層。

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53. 由民間負責籌建，經過一段特許營運期以後，再將產權移轉給政府，業者除負擔建造費用外，尚須承擔營運風險，是屬於那一類型的公私協力模式？　(107年考題)　

(A)興建－移轉－營運（BTO）　 (B)營運－移轉（OT）　 (C)整建－營運－移轉（ROT）　 (D)興建－營運－移轉（BOT）。

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54. 關於衝突管理觀點之敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)增加任務的相依性，有助於避免衝突　 (B)妥協是衝突管理的工具選項　 (C)強調上位目標，有助於降低衝突　 (D)降低差異性，有助於最小化不良衝突。

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55. 「在同一時間、同一地區內，存在許多不調和的現象，如不同的制度、不同的行為與觀點」，這是屬於開發中國家行政文化中的何種特質？　(107年考題)　

(A)異質性（heterogeneity）　 (B)重疊性（overlapping）　 (C)形式主義（formalism）　 (D)貪污腐化（corruption）。

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56. 有關公務人員未具擬任職務職等任用資格之權理狀況，下列敘述何者正確？　(107年考題)　

(A)某甲以第5職等權理第7職等　 (B)某乙以第6職等權理第8職等　 (C)某丙以第9職等權理第10職等　 (D)某丁以第10職等權理第13職等。

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57. 在非正式組織當中，人員之間具有高度的依賴性，長官多維護其下屬，幫助其掩飾錯誤，並且提拔他們，部屬也眾星拱月的維護長官利益，達爾頓（M. Dalton）稱此種非正式組織為：　(107年考題)　

(A)水平防守團體　 (B)水平攻擊團體　 (C)垂直共棲團體　 (D)垂直寄生團體。

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58. 政府機關中的人事單位和會計單位是屬於：　(107年考題)　

(A)輔助性幕僚　 (B)技術性幕僚　 (C)諮議性幕僚　 (D)監督性幕僚。

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59. 下列何者主要是針對行政學「行為研究途徑」所提出的批評？　(107年考題)　

(A)過分著重組織的靜態面，而忽視組織的動態面　 (B)過分強調機械的效率觀念，以致抹煞了人性的尊嚴　 (C)僅以組織內部人員為主，絕少涉及外在環境對人員的影響　 (D)主張生存是組織首要目標，隱含偏袒管理者的意識型態。

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60. 世界先進國家推動政府再造內容有些不同，但仍可歸納出政府再造之共同特點，下列敘述何者錯誤？　(107年考題)　

(A)契約僱用制已逐漸被永業化文官所取代　 (B)廣泛運用市場的自由競爭機制　 (C)組織精簡成為撙節施政成本的重要手段　 (D)顧客導向的公共服務已成為政府再造的基本理念。

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61. 關於韋伯（Max Weber）對官僚組織之敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)依賴層級節制（hierarchy）達到協調目的　 (B)組織管理以成文規範為準據　 (C)法理是組織權威的基礎　 (D)長官命令要落入無異議區域，部屬才會接受。

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62. 應用手機簡訊傳遞停車費、線上申請案件、線上申報所得稅等是屬於電子化治理（electronic-governance，簡稱E治理）的何種面向？　(107年考題)　

(A)E民主　 (B)E傳播　 (C)E管理　 (D)E服務提供。

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63. 下列何者屬於社團法人型非營利組織？　(107年考題)　

(A)輔仁大學　 (B)中華民國律師公會全國聯合會　 (C)佛教慈濟慈善事業基金會　 (D)臺灣經濟研究院。

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64. 在危機管理過程中，強調當危機已無可避免地轉換成災難時，所應採取的行動，是屬於下列那一個階段的政策？　(107年考題)　

(A)整備政策（preparedness policy）　 (B)舒緩政策（mitigation policy）　 (C)回應政策（response policy）　 (D)復原政策（recovery policy）。

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65. 運用個人魅力、影響、鼓勵、激發智慧、願景來引導追隨者，屬於那一類型之行政領導？　(107年考題)　

(A)教導型領導　 (B)情境型領導　 (C)整合型領導　 (D)轉換型領導。

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66. 關於政府預算之敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)分配及決定具政治性　 (B)行政官員具有執行與否之裁量權　 (C)是立法權監督行政權之工具　 (D)反映政府的政策選擇及施政優先順序。

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67. 實施「職位分類」的第一項步驟是：　(107年考題)　

(A)職系區分　 (B)職位品評　 (C)職位調查　 (D)辦理職位歸級。

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68. 依據中央行政機關組織基準法規定，下列何者不屬機關組織法規應規定事項？　(107年考題)　

(A)機關權限及職掌　 (B)次級機關之名稱　 (C)幕僚長之職稱、官職等　 (D)機關編制員額。

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69. 關於考試院職掌之敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)掌理公務人員考試及專門職業及技術人員考試　 (B)掌理公務人員銓敘、保障法制及執行事項　 (C)掌理公務人員任免、考績法制事項　 (D)對行政院人事行政總處有指揮監督之權。

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70. 乙君為地方行政機關之公務人員，擬參選縣議員，請問乙君自候選人名單公告之日起至投票日止，應採取下列何種作為？　(107年考題)　

(A)申請休職　 (B)請公假　 (C)請事假或休假　 (D)申請留職停薪。

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71. 關於SWOT分析之敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)S：優勢；W：劣勢　 (B)O：輸出；T：威脅　 (C)SW分析著眼於組織自身實力及與競爭對手的比較　 (D)OT分析著眼於組織外部環境變化及對組織的可能影響。

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72. 關於組織正當性的敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)組織要獲得所有人的認同，才能取得正當性　 (B)組織正當性的管理有賴於溝通　 (C)前瞻性規劃有助維持正當性　 (D)順從環境是組織獲得正當性的一種手段。

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73. 關於新公共行政之敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)關注於規範理論、道德價值　 (B)主張建構顧客導向、回應性強的組織型態　 (C)主張行政研究應價值中立，建構可應用性理論　 (D)主張以決策、角色、群體為研究對象，發展中程理論。

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74. 下列何者是針對政府財政收支活動的監督行為，也是整個財務行政最後的一個階段？　(107年考題)　

(A)會計制度　 (B)審計制度　 (C)預算制度　 (D)審議制度。

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75. 關於中央政府機關總員額法之敘述，下列何者錯誤？　(107年考題)　

(A)立法目的為管理中央政府機關員額，增進員額調配彈性　 (B)適用於行政院及所屬各級機關　 (C)將員額分為五類　 (D)機關員額總數上限為17萬3千人。

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76. 有關黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）中的主要論點，下列敘述何者錯誤？　(108年考題)　

(A)強調文官集團的代表性及其專業權威　 (B)尊重市場機制，主張小而美政府　 (C)方法論上強調規範價值與理論的建構　 (D)強調公共利益的重要性及文官應有的角色。

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77. 「新公共服務」是以下列何者作為主要的協調機制？　(108年考題)　

(A)組織層級　 (B)市場價格　 (C)網絡互動　 (D)政治權威。

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78. 流程再造（reengineering）複雜而困難，需要投入很多的人力及資源，在推動的過程中，必須遵循一些重要的指導原則，下列敘述何者錯誤？　(108年考題)　

(A)將權力分散到該做決策的人身上　 (B)強調生產者或服務提供者的觀點　 (C)讓使用產出的人參與流程的改造　 (D)組織應該關注結果。

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79. 有關美國限制行政權的傳統，下列敘述何者錯誤？　(108年考題)　

(A)倡導大有為的政府　 (B)人民參與度愈高的政府愈好　 (C)強調行政職權的限縮　 (D)僵局的存在是必要的。

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80. 貪腐是行政運作常見的弊端，有關貪腐概念的界定，下列何者錯誤？　(108年考題)　

(A)組織或成員使用不合理或不合法的手段，以圖組織或社會目標的實現　 (B)從事直接或間接的權錢交易，藉以謀取自己或關係人的利益　 (C)廣義言之，一個人或組織悖離了公共角色的正式職責與相關規範　 (D)貪腐可區分為個人貪腐和系統貪腐。

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81. 有關弊端揭發（whistle-blowing）的概念與實務的描述，下列何者錯誤？　(108年考題)　

(A)屬於「官僚的異議（bureaucratic opposition）」的一種形式　 (B)弊端揭發被視為合適，且為行政人員極高道德的表現　 (C)有賴於行政人員個人批判反省意識（critical reflexive consciousness）的培養　 (D)在美國，民眾或公務人員對不當行政作為皆可以匿名的方式向國會預算局（Congressional Budgeting Office）投訴。

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82. 下列何種組織結構型態，其核心組織只專注於本身獨特的長處，而透過委外或聯盟的方式，將產品或服務提供給組織的顧客？　(108年考題)　

(A)事業型結構　 (B)網絡型結構　 (C)功能型結構　 (D)矩陣型結構。

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83. 一個組織的不同內部單位為了爭取資源而參與決策制訂，其過程中最可能出現下列何種現象？　(108年考題)　

(A)反熵作用　 (B)團體盲思　 (C)團體衝突　 (D)殊途同歸。

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84. 我國行政權和立法權的常見互動領域中不包括下列何者？　(108年考題)　

(A)法律制訂　 (B)弊端究責　 (C)業務計畫執行　 (D)預算案之編製。

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85. 下列何者不屬於我國中央行政機關組織基準法對於組織型態的分類？　(108年考題)　

(A)附屬機構　 (B)獨立機關　 (C)國營事業　 (D)行政法人。

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86. 有關我國政府捐助之財團法人，下列敘述何者正確？　(108年考題)　

(A)應繳分配盈餘的30%給國庫　 (B)受「財團法人法」之規範　 (C)區分公益型和營利型兩類　 (D)應向主管機關登記設立。

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87. 引導現職員工如何執行工作，並允許員工在訓練人員的督導下執行任務，獲得所需知識、技術與能力的學習過程，稱為：　(108年考題)　

(A)模擬訓練　 (B)評估訓練　 (C)職前講習　 (D)在職訓練。

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88. 有關我國公務人員保障的規範，下列敘述何者錯誤？　(108年考題)　

(A)公務人員非依法律，不得予以停職　 (B)公務人員於停職期間，仍具公務人員身分　 (C)公務人員於休職期間，仍具公務人員身分　 (D)公務人員於留職停薪期間，仍得執行職務。

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89. 下列何者屬於「稅式支出（tax expenditure）」？　(108年考題)　

(A)政府補助低收入戶之全民健康保險費　 (B)公債付息支出　 (C)賦稅署之業務預算　 (D)所得稅之儲蓄投資特別扣除額。

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90. 國際最高審計組織（The International Organization of Supreme Audit Institutions, INTOSAI）認為政府審計應包含例行性審計及績效審計，下列何者最符合INTOSAI所指之績效審計的核心原則？　(108年考題)　

(A)財務性　 (B)合法性　 (C)效率性　 (D)效能性。

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91. 根據預算法，有關我國預備金之敘述，下列何者正確？　(108年考題)　

(A)公務機關的單位預算中，應編列第一預備金與第二預備金　 (B)第一與第二預備金編列上限不得超過經常支出1%　 (C)第一預備金可流用至該行政機關之其他計畫與科目，但經立法審議刪減或刪除的項目不適用　 (D)地方政府有增加支出的需要時，可動支中央政府之第二預備金。

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92. 下列何者不是常用的排程模式（scheduling models）？　(108年考題)　

(A)甘特圖（Gantt chart）　 (B)決策樹（decision tree）　 (C)要徑法（critical path method）　 (D)計畫評核術（program evaluation and review technique）。

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93. 有關政府機關行政溝通之敘述，下列何者正確？　(108年考題)　

(A)員工在私人社群網絡的資訊傳播為正式溝通的管道之一　 (B)長官電話指示為非正式溝通的形式之一　 (C)下行溝通容易發生被曲解、過濾或擱置的問題　 (D)上行溝通的首要功能在於增強長官的領導權威。

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94. 依據「行政院及所屬各級機關政府資料開放作業原則」之規定，政府機關若欲開放於其職權內取得之資料，應將資料列示於何處？　(108年考題)　

(A)監察院陽光法案主題網　 (B)公共政策網路參與平臺（JOIN平臺）　 (C)政府資料開放平臺　 (D)數位經濟法規諮詢平臺（vTaiwan）。

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95. 金敦（J. Kingdon）提出的多元流架構（multiple stream framework），下列敘述何者錯誤？　(108年考題)　

(A)係參照垃圾桶模型　 (B)政策企業家扮演重要的角色　 (C)包括問題流、政策流、政治流　 (D)政策機會窗開啟的關鍵在於政策流的多寡。

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96. 公共政策是為了解決公共問題，有關公共問題之敘述，下列何者正確？　(108年考題)　

(A)結構良好的問題是穩定的、常見的、創意的　 (B)結構不良的問題是重複的、獨特的、直覺的　 (C)結構不良的問題有多重的決策策略　 (D)結構良好的問題有單一的決策標準。

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97. 直轄市政府、縣（市）政府為辦理自治事項，充裕財源，除關稅、貨物稅及加值型營業稅外，得就現有國稅中附加徵收。但其徵收率不得超過原規定稅率的多少？　(108年考題)　

(A)10%　 (B)20%　 (C)30%　 (D)40%。

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98. 下列非營利組織的作為，何者較難直接影響政策制定？　(108年考題)　

(A)接受政府委託，進行政策行銷　 (B)動員群眾影響民選官員的政策規劃　 (C)積極從事政策遊說　 (D)舉辦宣導活動或抗議遊行。

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99. 關於世界咖啡館模式議題討論之敘述，下列何者錯誤？　(108年考題)　

(A)對話是整個活動的核心流程　 (B)以彈性的小團體討論方式進行　 (C)經由深度匯談形成共識　 (D)利用問卷調查減少團體盲思。

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100. 公私部門常在政策過程中形成複雜的互動關係，羅迪斯（Rhodes）就此提出權力依賴理論（Theory of Power Dependency），下列何者不符合其理論內涵？　(108年考題)　

(A)每個組織都依賴其他組織提供資源　 (B)為了達成自身目標，每個組織都必須相互交換資源　 (C)優勢聯盟（dominant coalition）對政策產出有一定程度的裁量權　 (D)國家還是能夠在治理過程中保有其獨特、單向的高影響力地位。

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101. 1990年代的新公共管理（New Public Management）化身為各種不同的名稱，下列何者不屬於？　(109年考題)　

(A)管理主義（managerialism）　 (B)市場導向的行政（market-based public administration）　 (C)官僚典範（bureaucratic paradigm）　 (D)企業型政府（entrepreneurial government）。

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102. 關於解除管制，下列敘述何者錯誤？　(109年考題)　

(A)導入市場競爭的概念　 (B)法規精簡為其手段之一　 (C)管制的解除越徹底，政府行政效率越高　 (D)須考慮到公共利益的維護。

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103. 有關羅聖朋和克拉夫丘克（D. H. Rosenbloom & R. S. Kravchuk, 2005）對於公共行政的界說，當中特別凸顯行政具有公共性質，屬於下列那一種行政的觀點？　(109年考題)　

(A)行政的政治觀點　 (B)行政的管理觀點　 (C)行政的法律觀點　 (D)行政的職業觀點。

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104. 從「政治－行政連續體」的角度，下列何者參與政治活動的範圍最廣？　(109年考題)　

(A)國立大學校長　 (B)直轄市市長　 (C)中央部會司（處）長　 (D)審計長。

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105. 下列敘述何者不是政府資訊公開法中明定應主動公開之資訊？　(109年考題)　

(A)公務人員之公務電話及公務電子郵件信箱帳號　 (B)政府機關之組織、職掌、地址　 (C)施政計畫及業務統計　 (D)預算及決算書。

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106. 政府公文的內容有些被人詬病用詞過於八股、文字艱澀難懂，這是行政溝通過程的那個部分出現障礙？　(109年考題)　

(A)訊息傳送管道　 (B)訊息的反饋　 (C)訊息的解碼　 (D)訊息的執行。

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107. 依據行政院組織法之規定，下列何者不是行政院所屬部會？　(109年考題)　

(A)衛生福利部　 (B)國家發展委員會　 (C)科技部　 (D)新住民委員會。

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108. 若依公共組織的政治途徑要求來設計組織，有可能出現下列那一種制度？　(109年考題)　

(A)全面品質管理　 (B)知識管理　 (C)標竿學習　 (D)代表性官僚。

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109. 有關我國派出機關，下列敘述何者正確？　(109年考題)　

(A)臺灣省政府是行政院的派出機關　 (B)國家表演藝術中心是文化部的派出機關　 (C)體育署是教育部的派出機關　 (D)美國在臺協會（AIT）是外交部的派出機關。

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110. 關於公務人員任用，下列敘述何者正確？　(109年考題)　

(A)高等考試之一級考試及格者，取得簡任第十職等任用資格　 (B)初任薦任官等人員，由各主管機關任命　 (C)自願調任低官等人員，以調任官等之最高職等任用　 (D)第五職等人員得權理第六職等職務。

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111. 依據我國公務人員陞遷法，下列何種情形仍得辦理陞任？　(109年考題)　

(A)最近1年內依公務人員考績法累積達一大過者　 (B)最近1年內依公務員懲戒法受減俸處分者　 (C)最近1年內依公務員懲戒法受記過處分者　 (D)最近1年內的考績（成）列乙等者。

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112. 有關我國公務人員退休制度，下列敘述何者正確？　(109年考題)　

(A)公務人員任職滿5年且年滿60歲者，應辦理屆齡退休　 (B)我國公務人員退休金的籌措方式為政府籌款制　 (C)公務人員於停職期間申請退休者，人事單位應不予受理　 (D)退休金爭議事件應限於訴願、行政訴訟程序以為救濟。

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113. 有關非正式組織的內涵，下列敘述何者最為正確？　(109年考題)　

(A)成員之間具有定型化關係（patterned relationships）　 (B)不能和正式組織並存　 (C)是一種組織層級化的結果　 (D)來自人際互動下所產生的認同關係。

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114. 有關我國債務基金，下列敘述何者正確？　(109年考題)　

(A)在基金的分類上，屬於業權型基金　 (B)基金的主管單位為經濟部　 (C)為籌措債務還本及付息而成立　 (D)基金內的收入與支出皆不需納入總預算之中。

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115. 下列那一項作法可以強化政府審計機關的獨立性？　(109年考題)　

(A)強化事前審計，而非事後審計　 (B)縮短審計機關首長之任期　 (C)審計機關首長與總統任期一致　 (D)審計機關可自主決定審計報告內容及公布時機。

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116. 有關策略管理在公部門應用所產生的正面效益，不包含下列那一項？　(109年考題)　

(A)設定卓越標準　 (B)對抗環境的不確定性與變遷性　 (C)指導願景優先順序的排列　 (D)提供控制與評估的基礎。

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117. 有關阿德福（C. P. Alderfer）的ERG理論，下列敘述何者錯誤？　(109年考題)　

(A)每一層級的需要愈不滿足，則對它的慾望愈大　 (B)較低層級的需要愈滿足，則對較高層級需要的慾望愈大　 (C)較高層級的需要愈滿足，則對較低層級需要的慾望愈大　 (D)個人在同一時間可以具有一個以上的需要。

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118. 依據國際「開放定義（The Open Definition）」，具開放性的作品在散布上，應滿足某些條件，這些條件不包含下列那一項？　(109年考題)　

(A)開放授權　 (B)方便近用　 (C)限制修改　 (D)開放格式。

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119. 有關政策規劃，下列敘述何者錯誤？　(109年考題)　

(A)應有明確的目標導向　 (B)界定政策問題時應廣泛了解利害關係者的立場與態度　 (C)不需考慮政策持續性　 (D)應考量到弱勢群體的利益。

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120. 目前國際間進行政策評估時，甚為重視反事實因果推論模式（counter factual causal inference model）的概念與方法。對此一方法，下列敘述何者錯誤？　(109年考題)　

(A)屬於準實驗或實驗的評估研究設計　 (B)可評估政策方案施行後的真正效益　 (C)最便捷之處在於採用小樣本即可完成評估　 (D)該方式使用施測組與控制組時，需讓兩組的條件旗鼓相當。

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121. 有關政策行銷，下列敘述何者錯誤？　(109年考題)　

(A)政策行銷是一次性的活動　 (B)政策行銷對象不限於民眾　 (C)媒體公關是政策行銷的手段之一　 (D)政策行銷是建立政府與民眾關係的一種活動。

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122. 下列何者不是跨域治理發展的主要驅動力？　(109年考題)　

(A)跨行政區域的公共建設　 (B)政策議題的跨區域特質　 (C)生產公共財的規模效益　 (D)政策制定的模仿與趨同。

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123. 下列何者為我國地方政府辦理委辦事項的特徵？　(109年考題)　

(A)委辦事項屬於地方政府的法定自治事項　 (B)執行所需經費全由地方政府自行負擔　 (C)地方政府需負擔公共任務執行的責任　 (D)地方政府無須接受中央或上級行政機關之監督。

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124. 下列何者為非營利組織提供公共服務面臨「慈善的干涉主義」的原因？　(109年考題)　

(A)無法提供足夠的集體性財貨　 (B)由掌握資源者決定服務對象　 (C)偏重特定的次級人口或團體　 (D)無法由專業人才提供相關的服務。

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125. 下列何者不是公私合夥（Public-Private Partnership）成功的要件之一？　(109年考題)　

(A)專業分工　 (B)人員互駐　 (C)目標清楚　 (D)責任明確。

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126. 有關「行政國」的內涵，下列敘述何者錯誤？　(110年考題)　

(A)瓦爾多（D. Waldo）提出　 (B)現代行政的成長可以成為學術研究的重要課題　 (C)強調行政組織在政府部門的重要性　 (D)行政部門取代立法部門的功能。

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127. 下列那一項不屬於歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯樂（T. Gaebler）所提出「企業型政府」的十項原則？　(110年考題)　

(A)分權型（decentralized）的政府　 (B)任務型（mission-driven）的政府　 (C)社區型（community-owned）的政府　 (D)全觀型（holistic）的政府。

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128. 關於公營事業民營化理論的主要論述，下列何者錯誤？　(110年考題)　

(A)公營事業的經營欠缺績效是民營化的原因之一　 (B)公營事業民營化後仍應由政府負責營運　 (C)民營化是減輕政府財政負擔的手段之一　 (D)政府以「領航者」來代替「操槳者」的角色。

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129. 依據我國公務人員行政中立法規定，我國常任文官得以從事下列何種行為？　(110年考題)　

(A)擔任政治團體發言人　 (B)公開連署支持候選人　 (C)捐款支持特定候選人　 (D)擔任競選辦事處幹部。

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130. 下列何者並非霍桑實驗（Hawthorne Experiment）的理論要點之一？　(110年考題)　

(A)社會及心理因素是影響工人生產量的重要原因　 (B)非正式組織對個人行為具有約束力　 (C)面談員工可抒解其緊張與不滿的工作情緒　 (D)強調轉換型領導。

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131. 公務人員考績是屬於行政責任確保的那一種途徑？　(110年考題)　

(A)內部正式途徑　 (B)外部正式途徑　 (C)內部非正式途徑　 (D)外部非正式途徑。

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132. 有關控制幅度之敘述，下列何者最正確？　(110年考題)　

(A)部屬能力越強，控制幅度可以越小　 (B)監督工作的複雜性越高，控制幅度可以越大　 (C)監督所費的時間越少，控制幅度可以越大　 (D)權責劃分越清楚，控制幅度就可以越小。

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133. 有關傳統管理理論中POSDCORB的意涵，下列敘述何者正確？　(110年考題)　

(A)這是賽門（H. Simon）向羅斯福總統提出的建議觀點　 (B)說明組織領導者該如何關心部屬的八項法則　 (C)其內涵較少觸及資料科學的應用　 (D)代表著總統應重視的八項管理概念。

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134. 某直轄市政府施政備受媒體批評，中央政府適合採取的法定作為是：　(110年考題)　

(A)監察院得主動調查，提出糾正案　 (B)立法院應要求該市長至立院備詢　 (C)行政院應依地方制度法將該市長解職　 (D)該市所在的地方法院應指派檢察官調查。

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135. 下列何者不是政府組織文化的主要功能？　(110年考題)　

(A)使組織成員對組織有認同感　 (B)協助領導者傳遞組織願景　 (C)追求利潤極大化　 (D)傳達組織隱含的價值觀給組織成員。

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136. 陳君一心想成為臺北市政府所屬各機關的正式編制職員，他最不宜選擇的管道為何？　(110年考題)　

(A)參加公務人員特種考試一般警察人員考試　 (B)參加公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試　 (C)參加公務人員高等考試　 (D)參加臺北市政府民政局約聘人員的甄選。

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137. 下列何者適用我國中央政府機關總員額法的規定？　(110年考題)　

(A)公平交易委員會　 (B)國家表演藝術中心　 (C)國立臺灣大學　 (D)台灣電力公司。

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138. 我國現行租稅制度依財政收支劃分法的規定，可分為國稅和地方稅兩大類，下列何者屬於地方稅？　(110年考題)　

(A)貨物稅　 (B)營業稅　 (C)地價稅　 (D)證券交易稅。

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139. 下列何者並非公庫制度之主要功能？　(110年考題)　

(A)統一公款管理　 (B)庫政之管理　 (C)編製年度預算　 (D)財物之保管。

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140. 下列何者非屬我國預算執行之彈性設計？　(110年考題)　

(A)事後審計　 (B)預備金　 (C)經費流用　 (D)預算保留。

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141. 為使激勵措施能發揮功效，在工作設計方面可嘗試進行改變，下列何者相關程度最低？　(110年考題)　

(A)實施目標管理　 (B)實施危機管理　 (C)實施工作擴大化　 (D)實施工作豐富化。

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142. 有效的組織正式溝通，一般而言是指下列何者？　(110年考題)　

(A)溝通媒介要多依賴Line群組，因為即時性高　 (B)多商請內部各小團體領袖擔任信息發送者　 (C)多用專業術語，可以降低溝通過程的噪音　 (D)多鼓勵組織內平行單位間的直接溝通。

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143. 轉換型領導理論強調領導者應展現的關鍵行為，不包括下列何者？　(110年考題)　

(A)關懷與指導同仁　 (B)強調運用獎金的激勵技巧　 (C)引導團隊成員積極對話激盪創新　 (D)激發團隊成員的奉獻動機。

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144. 對於我國災害防救體系之敘述，下列何者正確？　(110年考題)　

(A)由專責機關統一負責各類災害防救業務　 (B)由民間團體主導各類災害防救的工作　 (C)國防部為災害防救法的中央主管機關　 (D)行政院院長為中央災害防救會報的召集人。

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145. 當個人追求目標的過程遭受阻礙、產生目標衝突時，選擇以壓抑、不表露自我情緒的方式處理，屬於下列那一種類型的衝突反應？　(110年考題)　

(A)攻擊反應　 (B)固著反應　 (C)退讓反應　 (D)折衷反應。

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146. 關於市場機制的「外部性」之敘述，下列何者正確？　(110年考題)　

(A)是因為產業的特殊成本結構，導致其他競爭對手難以加入生產行列　 (B)是交易雙方的行為對不相干第三者產生預期之外，非價格機能所能傳達的結果　 (C)外部性指的是無敵對性也無排他性，人人皆可享有的公共服務　 (D)外部性指的是由於政府官僚行政效率不彰，所引起的社會成本問題。

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147. 賽門（H. Simon）主張的「有限理性」決策模式，其主要意涵為何？　(110年考題)　

(A)決策相關資訊有限　 (B)法規體系不完備　 (C)政治權威受限　 (D)自然資源不足。

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148. 有關地方制度法之敘述，下列何者錯誤？　(110年考題)　

(A)地方自治團體依憲法或本法規定，自為立法並執行者為自治事項　 (B)所謂「地方自治團體」係指依本法實施地方自治，具公法人地位之團體　 (C)所謂「信託事項」，係指地方自治團體在上級政府指揮監督下，執行交付非屬該團體之事務　 (D)省劃分為縣、市；縣劃分為鄉、鎮、縣轄市。

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149. 下列何者不是市場導向的治理模式？　(110年考題)　

(A)分權與授權　 (B)創造競爭機制　 (C)引進非政府組織提供公共服務　 (D)增加永業化公共組織成員。

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150. 政府之公共建設「由民間投資興建完成後，政府無償取得所有權，並委託該民間機構營運；營運期屆滿後，營運權歸還政府」，指的是下列那一種公私協力模式？　(110年考題)　

(A)BOO　 (B)BTO　 (C)BOT　 (D)OT。

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151. 有關公共行政的敘述，下列何者最為正確？　(111年考題)　

(A)追求利潤是重要目標　 (B)常要處理不同價值衝突的問題　 (C)範圍限於政府機關　 (D)反映民意不是其功能。

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152. 主張「政治-行政」兩分的行政學先驅學者為下列何人？　(111年考題)　

(A)威爾遜（W. Wilson）　 (B)懷特（L. White）　 (C)韋伯（M. Weber）　 (D)古立克（L. Gulick）。

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153. 就組織學習的層次而言，重新評估既定目標以及所根據的價值及信念，係指：　(111年考題)　

(A)單圈學習　 (B)雙圈學習　 (C)終身學習　 (D)行動學習。

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154. 羅聖朋和克拉夫丘克（D. H. Rosenbloom & R. S. Kravchuk）認為行政運作應遵循憲政體制的原則，下列敘述何者錯誤？　(111年考題)　

(A)行政須面對總統、國會與法院三位「主人」　 (B)效率的價值應臣服於政治和社會民意的考量　 (C)行政面對多元的權力核心和公共組織的權力割裂　 (D)聯邦主義體系下權威與資源的共享是常態。

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155. 近代行政倫理觀將「行為倫理」擴展到「政策倫理」，進而提出三個倫理準則，以期追求環境永續。下列何者不是這三個倫理準則？　(111年考題)　

(A)未來責任（duties to the future）　 (B)守護精神（stewardship）　 (C)代際公平（intergenerational equity）　 (D)企業誠信（enterprise integrity）。

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156. 行政倫理的確保機制，可以用2×2的矩陣圖來做區分；美國監察使（Ombudsman）的設置屬於：　(111年考題)　

(A)外部的正式控制機制　 (B)內部的正式控制機制　 (C)外部的非正式控制機制　 (D)內部的非正式控制機制。

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157. 下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以偽善的方式利用員工，以提高其生產力，而非真正關心員工的感受？　(111年考題)　

(A)認知失調（cognitive dissonance）　 (B)霍桑效應（Hawthorne effect）　 (C)母牛社會學（cow sociology）　 (D)深層偽裝（deep acting）。

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158. 下列何者不是非正式組織常見的缺點？　(111年考題)　

(A)任務衝突　 (B)傳播謠言　 (C)反對改變　 (D)溝通僵化。

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159. 美國聯邦政府有所謂的「獨立管制委員會（independent regulatory commission）」，成立目的不在行政功能，而是獨立管制特定政府事務。我國下列行政機關何者最接近前述組織型態？　(111年考題)　

(A)國家通訊傳播委員會　 (B)立法院經濟委員會　 (C)行政院公共工程委員會　 (D)大學甄選委員會。

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160. 下列敘述，何者最符合「組織文化」的概念？　(111年考題)　

(A)公務人員任滿1年後接受年終考績的考核　 (B)各機關依時程編列概算　 (C)機關成員喜歡挑戰與創新，長官也全力支持　 (D)機關依法公開政府資訊。

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161. 甄選程序或工具的內容能代表工作績效重要層面的程度，稱為：　(111年考題)　

(A)結構信度　 (B)內容信度　 (C)複本效度　 (D)內容效度。

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162. 除公務員服務法與公務人員考績法之外，下列何者與公務人員紀律及義務的規範最為密切相關？　(111年考題)　

(A)公務人員考試法　 (B)公務人員任用法　 (C)公務人員俸給法　 (D)公務員懲戒法。

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163. 政府規費的徵收，較符合下列那一項原則？　(111年考題)　

(A)能力負擔原則　 (B)財富重分配原則　 (C)受益者付費原則　 (D)外溢效果原則。

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164. 有關我國公共債務的相關規定，下列何者正確？　(111年考題)　

(A)債務之舉借是我國政府重要的「歲入」來源　 (B)公債的利息為我國政府之經常歲出　 (C)僅中央政府可成立債務基金　 (D)預算法明定特別預算不受舉債額度的限制。

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165. 依據政府採購法的規定，「不經公告程序，邀請二家以上廠商比價或僅邀請一家廠商議價」的作法，是下列那一種招標方式？　(111年考題)　

(A)選擇性招標　 (B)公開招標　 (C)複數招標　 (D)限制性招標。

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166. 有關目標管理（management by objectives）的核心要素，不包含下列那一項？　(111年考題)　

(A)透明　 (B)目標設定　 (C)參與　 (D)回饋。

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167. 在佛洛姆（V. Vroom）的「期望理論（Expectancy Theory）」中，那一個基本概念代表「某一特定的努力將會產生某一特定績效的主觀信念」？　(111年考題)　

(A)工具（instrumentality）　 (B)期望（expectancy）　 (C)期望值（valence）　 (D)激勵（motivation）。

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168. 根據賀茲伯格（F. Herzberg）的「激勵-保健二因理論」的分類，成就感屬於那一種因素？　(111年考題)　

(A)維持因素　 (B)激勵因素　 (C)保健因素　 (D)不滿因素。

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169. 有關我國公務人員任用制度之敘述，下列何者正確？　(111年考題)　

(A)初任薦任公務人員由各主管機關任命之　 (B)簡任公務人員在各職系之職務間均得予調任　 (C)公務人員官等之晉陞僅能透過升官等考試及格　 (D)公務人員權理得在同官等高二職等範圍內辦理。

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170. 政府制定某些公共政策的原因是為了糾正市場失靈，市場失靈不包含下列何者？　(111年考題)　

(A)外部性　 (B)公共財　 (C)完全競爭　 (D)資訊不對稱。

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171. 下列何者用以敘述「國會議員在進行法案投票時彼此資源與利益交換的現象」？　(111年考題)　

(A)逆向選擇（adverse selection）　 (B)用腳投票（voting with the feet）　 (C)道德風險（moral hazard）　 (D)滾木立法（logrolling legislation）。

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172. 某機關的目標是希望「第一線公務人員都能以親切友善的態度來服務民眾」，但績效指標卻訂為「員工必須每天準時打卡上下班」。此情形是指在描述訂定績效指標時，未能符合下列那一個原則？　(111年考題)　

(A)相關的（relevant）　 (B)可達到的（attainable）　 (C)具體明確的（specific）　 (D)可測量的（measurable）。

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173. 在我國地方制度法中，有關地方行政機關之設計與規範，下列何者錯誤？　(111年考題)　

(A)直轄市政府置市長1人，對外代表該市，綜理市政，由市民依法選舉之　 (B)直轄市政府置秘書長1人，由市長依公務人員任用法任免　 (C)直轄市政府之副市長由行政院長任命，報請立法院備查　 (D)直轄市區公所置區長1人，由市長依法任用之。

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174. 有關公民參與的概念，下列敘述何者錯誤？　(111年考題)　

(A)強調顧客第一的原則　 (B)公民、政府官僚、政治菁英形成夥伴關係　 (C)公民應具備積極負責的公民意識　 (D)應鼓勵公民參與公共資源分配的過程。

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175. 下列何者為我國成立行政法人的條件之一？　(111年考題)　

(A)機關冗員過多亟需精簡人力者　 (B)具有專業需求或須強化成本效益及經營效能者　 (C)執行任務適宜交由民間辦理者　 (D)不涉及公權力行使者。

申論題型

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1. 當代公私部門的界限逐漸模糊，公私協力成為相當普遍的治理模式，請探討公私協力對於公部門的影響，以及對於私部門（包括企業、公民團體與社區）的影響。　(111年考題)

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1. 請說明執行我國審計功能的機關及其組織設計，並闡述審計在我國預算制度扮演的角色。　(106年考題)

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1. 請試述政治人物（議員或政務官）與行政人員（即常任文官）在政策和行政管理領域上，可能處於那些類型的角色責任或分工關係？　(108年考題)

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高普考考古題 高考行政學 (收錄105年~111年歷屆試題,每次隨機抽取50題)

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高普考考古題高考行政學 (收錄105年~111年歷屆試題,每次隨機抽取50題)