台電公司考古題 企業管理概論 (收錄107,109~115年歷屆試題,每次隨機抽取4題)

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  3. 企業管理概論 (收錄107,109~115年歷屆試題,每次隨機抽取4題)

申論題型

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1. 工作特性模式（job characteristics model），主要是讓管理者在進行_____時，藉由對五大工作核心的掌握，來正面影響員工的基本心理狀態，達成組織目標。　(107年度考題)

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1. 行銷學者P. Kotler將市場需求區分為8種，行銷管理者面對不同的市場需求應採取不同的行銷對策，請分別說明此8種需求及其行銷對策。　(107年度考題)

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1. 名詞解釋
(1)承諾升高（escalation of commitment）
(2)彼得原理（The Peter Principle）
(3)黃金降落傘（Golden Parachute）
(4)零階通路（Zero-level Channel）
(5)僕人領導（Servant Leadership）　(111年度考題)

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1. 組織文化的傳承，主要透過故事、_____、物質表徵與符號、語言4種方式，以及社會化、價值觀及規範等其他方式來傳達給員工。　(113年度考題)

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