農漁會考古題 第七次 企業管理(新進人員九職等以下)

2. 企業不考慮人力與成本完成任務,這是做到了效能卻沒有效率。 

3. Herbert Simon提出「經濟人」的概念,認為個人是有限理性的。 

4. Douglas McGregor所論之X理論是性善論,Y理論是性惡論。 

5. 總體環境的變動通常需要較長期的追蹤以確定其變遷。 

6. 台灣家庭的消費型態,食品和衣著的支出占所得的比率有增加的趨勢。 

7. 正義觀點中的分配正義說明的是組織中人人均有的齊頭式平等。 

9. 完全理性包括決策者理性、決策程序理性和決策資訊理性三項假設。 

11. 組織最高管理階層設置的目標為何? 

12. 組織中部門間目標產生衝突時,管理者會如何解決此問題? 

13. 何種情境下會使組織發展長程規劃時遭遇較大的困難? 

15. 汽車製造商本身也供應汽車的每一項零件是屬於何種策略? 

16. 豪華品牌汽車標榜高價高品質是屬於何種策略? 

17. 大明獨自一人經營一家攝影工作室則他是屬於何者? 

18. 以下何種產業最有可能發現小型成功企業? 

19. 服務業中小型企業成長非常快速的原因為何? 

20. 在組織中各職位都必須有一個清楚且不同的權責系統稱為? 

21. 何謂管理幅度? 

22. 權力與職權保留於高階管理者手中稱為? 

23. 哪個行業使用大批量生產技術? 

24. 下列何種策略會依照官僚體系來設計? 

25. 何謂完全沒有正式結構的組織設計? 

26. 何種策略無法有邏輯性地與組機設計相連? 

27. 哪一個不是組織變革發生的主要領域? 

28. 創新過程的第一階段為何? 

29. 力場分析法可確定的內容為何? 

30. 何謂對組織某些部份作任何實質性的修改?