考古題 112年 管理學實務

2. 企業推動節能減碳,建造綠色環保大樓是哪一種表現? 

5. 1924年至1932年期間,美國西方電器公司的霍桑實驗研究導致了哪方面的發展? 

6. 強調組織中的個人能持續的擴展能力,並培育出新的而且具延展性的思考模式,且組織成員不斷學習,進而提出學習型組織是下列哪一位學者? 

7. SWOT分析是對於競爭環境的分析方法,分析內容指 

8. 管理者需要具備三種能力中,其中基層管理者最需要哪種能力? 

9. 平衡計分卡所重視的四大主要考量的指標,不包含以下何者? 

12. Douglas McGregor提出X理論和Y理論,是管理學中關於人們工作源動力的理論,請問Y理論假設人性是下列何者? 

13. 組織文化的建立和維持不包括下列何方式? 

14. 下列何種招募管道會吸引同質性而大量的應徵者? 

15. 赫茲伯格(Herzberg)主張的激勵因子類似馬斯洛(Maslow)需求層次理論中的那個需求? 

17. 身處產品標準化、產業變動情況較少的企業,或政府組織與大型企業大部分屬於何種類型的組織文化? 

18. 增加員工水平工作領域,使之能擔任多種類的工作,此為下列何者之定義? 

23. 路徑目標理論(Path-goal Theory)指出,在哪一種情境下,成就導向型的領導最能提高部屬的期望?