企業組織成敗的關鍵取決於員工，員工是企業組織中最重要的資產，因此，企業組織常需建立各種制度化的措施，例如：薪資、升遷、福利、退休等，以激勵員工奉獻其心力。然而，除了這些外在的激勵措施外，員工如何向上提升自我價值的積極態度及行動，則更為重要；此不僅攸關企業組織的成長與茁壯，也關係到員工自我在企業組織中的職涯與發展。請以「如何提升自我在企業組織中的價值」為題，寫作論文一篇，並加以闡述。