依勞動基準法之規定，關於雇主使勞工於特別休假期間工作，下列敘述何者錯誤？　-愛舉手

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初等/地方特考考古題
110年法學緒論(四等)

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依勞動基準法之規定，關於雇主使勞工於特別休假期間工作，下列敘述何者錯誤？　

(A)公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止第38條所定之特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給　
(B)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第38條所定勞工之假期，停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息　
(C)因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，停止假期之工資，應加倍發給　
(D)雇主經徵得勞工同意於第38條所定勞工之假期工作時，工資應加倍發給，並應於事後補假休息。

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